銷售經理崗位職責[優(yōu)選15篇]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經理崗位職責1

　　1、制訂公司產品的營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責銷售產品客戶群的建設和規(guī)劃，制訂客戶關系管理制度。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃實施，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓計劃并按計劃組織相關培訓。

　　6、協(xié)助總經理建立、拓展、調整項目銷售網絡。

　　7、負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;

　　2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，對業(yè)務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。

　　3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優(yōu)先。

　　電話銷售部經理崗位

銷售經理崗位職責2

　　1、負責區(qū)域的團隊銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售業(yè)績目標;

　　2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，不斷了解行業(yè)需求，及時發(fā)現并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、完成所轄區(qū)域內的產品銷售跟蹤及售后服務工作，定期進行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協(xié)調內外部資源，為客戶提供全生命周期服務，提高客戶滿意度;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、指導區(qū)域內的.投標工作，協(xié)助整個投標過程的進行。

銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1：負責開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶-口碑平臺；

　　2：結合平臺發(fā)展需求，針對商家群體特征進行運營管理；結合市場及我方產品和資源，制定有效的商家運營方案，建立規(guī)�；�的運營機制；

　　3：協(xié)助上級主管完成公司下達的.銷售任務和各項銷售指標；

　　4：協(xié)同產品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務落地，并持續(xù)優(yōu)化。

　　職位要求：

　　1：不需要多聰明，但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰；

　　2：你不一定要做過銷售，但一定要有一顆勤奮上進和愛學習的心；

　　3：善于與人溝通，有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長”的迫切愿望；

　　4：性格開朗，有韌性，能承受一定的工作壓力；

　　5：有團購，外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮；

　　6：公司統(tǒng)一培訓、一對一業(yè)務引導！

　　福利待遇：績效獎金，全勤獎，交通補助，彈性工作，員工旅游，節(jié)日福利！

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售經理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責帶領團隊進行運營維護、制定公司的業(yè)績目標，負責對下屬的培訓、任務分配及業(yè)務指導;

　　2、負責對公司業(yè)務知識熟練掌握，敏銳捕捉業(yè)務特色，指導或幫助下屬完成商務談判;

　　3、負責持續(xù)研究總結銷售策略和競對策略，帶領銷售團隊完成銷售指標;

　　4、追蹤本地市場動向，帶領下屬不斷開拓及維護新老客戶，并建立長期穩(wěn)定的關系;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，一年及以上酒店銷售團隊管理經驗，三年酒店或酒店式公寓銷售經驗;

　　2、熟悉OTA行業(yè)，對酒店營銷有有效策略和方法;

　　3、具有高效的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的`陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析判斷能力;

　　6、有責任心，有較強的抗壓能力;

銷售經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內核輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

　　2、負責區(qū)域內核輻射產品項目的跟蹤與推進；

　　3、根據公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務；

　　4、進行相關項目的招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作；

　　5、掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、儀器儀表等相關理工科專業(yè)；

　　2、一年以上工業(yè)品銷售經驗，有儀器儀表行業(yè)背景及項目型銷售經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、優(yōu)秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強；

　　4、人際風格沉穩(wěn)內斂，積極進取，富有開拓精神；

　　5、能夠承受較強的`工作壓力，能夠適應一定量的出差；

　　6、有海關系統(tǒng)背景或者環(huán)保主管單位背景的優(yōu)先。

銷售經理崗位職責6

　　職責

　　1、受理在公司網上申請貸款的客戶;

　　2、了解客戶和分析客戶情況，制定融資方案;

　　3、進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)辦理;

　　4、為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。

　　任職資格:

　　1大專以及以上學歷，有銷售崗位工作經驗優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)先。

　　2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標。

　　3、工作積極主動，有較高的.責任和良好的職業(yè)操守。

銷售經理崗位職責7

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標;

　　b、制定年度目標，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議;

　　c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

　　b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等;

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策;

　　d、協(xié)助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

　　e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等;

　　f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　b、協(xié)調員工關系;

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的`機會;

　　d、協(xié)調好各部門銜接事項并建立有好關系。

　　e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰(zhàn)斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規(guī)范管理;

　　b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進;

　　c、督導績效考核標準的執(zhí)行;

　　5、完成上級交代其他事務;無條件執(zhí)行。

銷售經理崗位職責8

　　【職位描述】

　　1、帶領團隊完成銷售目標

　　2、調動和維護團隊銷售熱情，維護團隊良性競爭，促進團隊互助合作

　　3、帶領團隊為客戶提供高質量服務、提高會員滿意度，增加重復購買和推薦報名

　　4、組織團隊共同分析銷售案例、研習銷售技巧及專業(yè)知識

　　5、銷售、消課等相關數據分析與管理

　　6、完成個人銷售目標，課程消耗目標

　　7、處理和解決客戶投訴

　　8、負責咨詢部營銷團隊建設、培訓、管理；

　　9、建立和規(guī)范公司咨詢運作流程、管理體系

　　10、保持與其他部門的'溝通，協(xié)調配合完成公司各項工作

　　【職位要求】

　　1、熱衷有挑戰(zhàn)的銷售管理工作，能在壓力環(huán)境帶領團隊有效地完成銷售目標；

　　2、喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責任心；

　　3、大專及以上學歷，有管理經驗者優(yōu)先；

　　4、擅長調動團隊積極性，有招聘能力及銷售培訓能力；

　　5、熱情積極、認真負責，勇于擔當，成就動機高，解決問題能力及執(zhí)行能力強；

　　6、有較好的服務意識；

　　7、學習能力較強，愿意通過系統(tǒng)培訓及個人努力增強早教知識；

　　8、能接受周末上班；

　　9、早教行業(yè)、知名英語機構工作經驗者優(yōu)先。

銷售經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下酒店新市場的開拓，開發(fā)新客戶，增加產品銷量;

　　2、負責定期維護及拜訪客戶，對客戶的`意見及時反饋;

　　3、負責收集統(tǒng)計市場及酒店行業(yè)信息，挖掘有效顧客信息;

　　4、負責提供客戶專業(yè)的咨詢;

　　5、完成領導交待的其它工作內容。

　　職位要求:

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 ;

　　2、一年以上酒店銷售工作經驗；

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

銷售經理崗位職責10

　　工作職責：

　　1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務；

　　2.制定全年回款計劃，完成回款任務；

　　3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；

　　4.根據不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的新書進行推薦；

　　5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

　　6.做好市場調查，了解市場定位；

　　7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，熱愛圖書行業(yè)，適應短期出差，有相關工作經驗者優(yōu)先；

　　2.良好的`人際溝通、協(xié)調、組織能力；

　　3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

　　4.良好的團隊合作精神。

銷售經理崗位職責11

　　1. 依照銷售計劃根據各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。

　　2. 積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。

　　3. 緊密的跟進所負責的客戶的`收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。

　　4. 在銷售總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售，向銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。

　　5. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監(jiān)匯報

銷售經理崗位職責12

　　1、根據公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

　　2、負責省內區(qū)域內醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作;

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

　　4、組織并執(zhí)行省區(qū)內相關市場活動、學術會議;

　　5、掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的.能力;

　　6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

　　7、負責省區(qū)內團隊建設,包括省區(qū)內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、3年以上銷售工作經驗、具有醫(yī)學教育、大型醫(yī)療設備、教育整體解決方案及相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

　　3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

　　4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

　　5、有良好的職業(yè)素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

　　6、接受出差。

銷售經理崗位職責13

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度；

　　2.負責公司產品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；

　　3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　4.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金；

　　5.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理；

　　6.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　7.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出；

　　8.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　崗位要求

　　1.掌握一定的生物或臨床醫(yī)學背景知識，熟悉醫(yī)療、保健等健康產業(yè)；

　　2.掌握市場營銷運作和經銷商管理等方面的知識和技能；

　　3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；

　　4.具有較強的溝通能力，思維敏捷；

　　5.具有團隊合作精神和一定的領導能力；

　　6.具有較強的抗挫扛壓能力；

　　7.具有很強的推廣銷售能力；

　　8.具有一定的工作經驗。

　　醫(yī)藥銷售經理發(fā)展方向

　　醫(yī)藥銷售經理和銷售主管屬于較高層的管理人員，可往區(qū)域負責人方向發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的.良好發(fā)展，醫(yī)藥銷售人員的地位顯得尤為重要，當然也存在著一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業(yè)的銷售人員或管理人員。

銷售經理崗位職責14

　　1．對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。

　　2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

　　3．詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

　　4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。

　　5．監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

　　6．做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

　　7．參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

　　8．有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的.控制。

　　9．對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

　　10．根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

　　11．透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。

　　12．及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

　　13．根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。

　　14．起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。

　　15．保持酒店熱情待客的服務水準。

　　16．遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理

　　4、協(xié)調與商場的關系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

　　2、性格開朗，良好的`團隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

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