銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)[精華]
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問(wèn)；
2、不定期邀請(qǐng)客戶參與公司組織的`相關(guān)活動(dòng)；
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣；
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說(shuō)服能力；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己；
5、性格開(kāi)朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的`審批;
6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;
7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)總經(jīng)理簽字放行。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、通過(guò)電話邀約/面談/市調(diào)客戶，尋求客戶需求點(diǎn)，力求與客戶建立合作關(guān)系;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶或項(xiàng)目，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研診斷，提供咨詢方案;
3、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，建立客戶檔案，提高客戶滿意度;
4、與運(yùn)管局同事對(duì)接客戶信息，使其充分了解客戶的情況以便后續(xù)開(kāi)展工作;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
6、完成上級(jí)交辦的'其它事務(wù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、在相關(guān)行業(yè)任職行業(yè)經(jīng)理2年以上，具有檢察院、法院、公安、政府等從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉政府招投標(biāo)流程，具有視頻會(huì)議、監(jiān)控、弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源，敏感的'市場(chǎng)意識(shí)，同時(shí)具有很強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力，整合資源及業(yè)務(wù)推進(jìn)的能力;
5、思維縝密，溝通能力強(qiáng)，能在較強(qiáng)的壓力下工作;
工作內(nèi)容：
1、獨(dú)立收集待開(kāi)發(fā)客戶信息、拜訪客戶、挖掘項(xiàng)目信息，并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
2、了解銷售流程的各項(xiàng)內(nèi)容：如挖掘客戶需求、建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、方案呈現(xiàn)方式、招投標(biāo)流程、標(biāo)書檢查、合同簽訂、項(xiàng)目回款等;
3、擬定周、月和季度工作計(jì)劃，每日填寫工作日程，使用CRM進(jìn)行客戶管理，及時(shí)將銷售跟單錄入CRM系統(tǒng)。;
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
-負(fù)責(zé)對(duì)所屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
-帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績(jī);
-負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長(zhǎng);
-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
-收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。
銷售經(jīng)理的.崗位職責(zé)6
1）定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；
2）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查；
3）負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案；
4）參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；
5）根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案；
6）組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的`規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議；
7）指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù)；
8）定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議；
9）對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)；
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立、補(bǔ)充、發(fā)展，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升員工的綜合能力。
4、及時(shí)掌握市場(chǎng)同行信息，反饋、調(diào)整、制定活動(dòng)政策。
任職要求：
1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷。
2、家居、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)者可放寬要求。
3、有良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的'銷售技能，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、體貌端莊，言談舉止大方得體，心理素質(zhì)好，氣質(zhì)佳。
5、有設(shè)計(jì)師資源、地產(chǎn)項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)采購(gòu)在Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析,開(kāi)發(fā)熱銷產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售Amazon賬號(hào)的管理和維護(hù),增加產(chǎn)品的銷量,上傳產(chǎn)品和保護(hù)賬號(hào)安全;
3.售前、售中、售后的客戶服務(wù),提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
4.熟悉Amazon FBA海外倉(cāng)流程,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)化和庫(kù)存量的安全;
5.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo),做好推廣優(yōu)化。
6.無(wú)具體目標(biāo)企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領(lǐng)至少10人以上團(tuán)隊(duì),有較好的`銷售業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)每月至少50W美金以上。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)化;
2.英語(yǔ)CET-4以上,讀寫熟練;
3.有2年以上Amazon銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)相關(guān)政策;
4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
國(guó)別市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，代理商的尋找與維護(hù)
國(guó)外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施
完成既定的.銷售目標(biāo)
你要具備：
2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)
大專以上學(xué)歷
cet6及以上
有國(guó)外市場(chǎng)走訪，展會(huì)，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
積極主動(dòng)的工作態(tài)度；抗壓能力強(qiáng)
熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫均要求熟練
我們提供：
1、完善的培訓(xùn)體系
2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問(wèn)題迎刃而解
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時(shí)發(fā)展更多的'潛在客戶,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);
3、按照公司推廣部署,針對(duì)代理商不同情況,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作,并對(duì)推廣效果進(jìn)行詳細(xì)分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標(biāo);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況并提出合理化建議;
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;
6、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理。
7、通過(guò)個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細(xì)則。
第三條 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。
第四條 擴(kuò)大所轄地區(qū)的'銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)，銷售特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
第五條 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
第六條 負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和銷售資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)配。
第七條 負(fù)責(zé)建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫(kù)存跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。
第八條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。
第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);
2.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計(jì)劃;
3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算，進(jìn)行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開(kāi)展工作;
4.配合市場(chǎng)部完成年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃;
5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負(fù)責(zé)部門銷售人員的`相關(guān)培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)育人、留人相關(guān)工作，建立團(tuán)結(jié)、高效的銷售團(tuán)隊(duì);
任職資格：
1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對(duì)不同行業(yè)客戶特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長(zhǎng)激發(fā)下屬斗志和激情;
5.能適應(yīng)出差;
6.為人踏實(shí)、努力、誠(chéng)信、敬業(yè)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)保工程客戶項(xiàng)目、系統(tǒng)客戶的營(yíng)銷與運(yùn)作:客戶項(xiàng)目包括:水環(huán)境綜合整治、水生態(tài)修復(fù)治理工程、農(nóng)村生活污水治理工程等;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、擬訂銷售目標(biāo)計(jì)劃，定期匯報(bào)銷售狀況、客戶分析，完成銷售目標(biāo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷;
2、具有出色的'語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，善于進(jìn)行客戶分析，有良好的銷售策略技巧;
3、良好的職業(yè)形象、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神，準(zhǔn)確了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息;
4、具有市政、水利、環(huán)保行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、政府項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、能夠適應(yīng)出差。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
一、戰(zhàn)略組織能力：
1.建立全面的'營(yíng)銷戰(zhàn)略、組織營(yíng)銷部門人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃。
2.主持全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營(yíng)銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營(yíng)銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷工作方針、政策。
二、團(tuán)隊(duì)管理能力：
1.管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。
2.銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。
3.營(yíng)銷計(jì)劃：組織營(yíng)銷部門與相關(guān)部門制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營(yíng)銷年度、季度與月度計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程。
4.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫(kù)存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.管理制度：設(shè)置營(yíng)銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。
7.績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分配方案，福利、提成等。
8.會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
9.日常管理：總經(jīng)理交待的其他日常工作，統(tǒng)籌安排。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
（1）實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
�。�2）建立、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶檔案；
（3）開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘；
（4）銷售簽單，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；
任職要求
�。�1）具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
�。�4）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；
2、個(gè)人銷售能力良好，具有能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力；
3、熟悉計(jì)算機(jī)的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì)運(yùn)用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具，有基本的'電子商務(wù)處理的能力；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極勤奮，應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、主要工作內(nèi)容：
開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車、叉車等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機(jī)）電源產(chǎn)品。
2、基本要求：
1）中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25—35歲，***；
2）有電源銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有動(dòng)力電池或智能充電機(jī)電源銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3）做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，對(duì)銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力；
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