[必備]餐飲管理制度15篇

　　在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的餐飲管理制度，希望對大家有所幫助。

餐飲管理制度1

　　1、非本崗工作人員不得隨意進(jìn)入倉庫。

　　2、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入倉庫。

　　3、按時到達(dá)工作崗位，到崗后巡視倉庫，檢查物品是否短缺，檢查電器安全，檢查消防設(shè)備，檢查有無火患危險及可疑跡象，發(fā)現(xiàn)情況馬上向上級匯報。

　　4、檢查倉庫所有存放的物品是否整齊，數(shù)量是否需要補(bǔ)充，保證滿足各個使用部門的.需求。

　　5、打掃倉庫周圍環(huán)境衛(wèi)生，保持消防通道暢順，保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、倉庫所存物品擺放必須分類、固定位置整齊擺放，填寫貨物卡，把貨卡掛在顯眼處。

　　7、常用物品存量必需按照最高、最低存量收貨及補(bǔ)給，保證滿足餐廳營業(yè)需要。

　　8、收貨要按質(zhì)按量驗收，收貨手續(xù)要清楚并盡快發(fā)給使用部門，如未能及時發(fā)出的，應(yīng)擺放到指定貨架，不能隨處擺放，阻塞走火通道。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，熟悉貨物，明確所負(fù)責(zé)保管物資的范圍。

　　10、借、發(fā)物品手續(xù)要清楚，單據(jù)要放到指定位置，不能隨處亂放。

　　11、認(rèn)真填寫“工作日報表”，“補(bǔ)給單”和“請購單”，并做好出單的電腦記錄。

　　12、當(dāng)天帳目當(dāng)天清理，不得隨便涂改帳目，帳面須與實物保持平衡。

　　13、每月定期進(jìn)行物品盤查，核對所有數(shù)目。

　　14、檢查當(dāng)天工作，整理好當(dāng)天的單據(jù)，及時交給記帳員。

　　15、下班前關(guān)好門窗，檢查倉庫一遍，保證沒有燃燒物，關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明用電等，鎖好倉庫門。

　　16、每月定期進(jìn)行物品盤點(diǎn)，核對所有數(shù)目。

餐飲管理制度2

　　(一)鍋爐房是餐飲中心的'重要部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　(二)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。

　　(三)非當(dāng)班人員，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)操作鍋爐的任何閥門開關(guān)。無證司爐工、水質(zhì)化驗人員不得單獨(dú)操作。

　　(四)禁止鍋爐房存放易燃易爆物品。(使用煤鍋爐時，要注意檢查燃煤料中是否有爆炸物)。

　　(五)鍋爐在運(yùn)行期間，操作人員要關(guān)注鍋爐各類數(shù)據(jù),不得離崗。

　　(六)鍋爐房要配備有消防器材，認(rèn)真管理。不要隨便移動或挪做他用。

　　(七)鍋爐一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確，迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(八)鍋爐房不準(zhǔn)存放與鍋爐操作無關(guān)的物品。

　　(九)鍋爐房要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

餐飲管理制度3

　　車輛服務(wù)管理制度是一套旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部車輛使用、維護(hù)、調(diào)度及安全管理的規(guī)則體系。它涵蓋了車輛的購置、登記、日常管理、維修保養(yǎng)、駕駛員管理、事故處理等多個方面，旨在確保企業(yè)車輛高效、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 車輛購置與登記：規(guī)定車輛購買的標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和車輛產(chǎn)權(quán)登記程序。

　　2. 日常管理：設(shè)定車輛使用申請、調(diào)度原則、里程記錄和油耗監(jiān)控等細(xì)則。

　　3. 維修保養(yǎng)：明確定期保養(yǎng)的'周期、內(nèi)容及緊急維修的處理流程。

　　4. 駕駛員管理：規(guī)定駕駛員資格、培訓(xùn)、考核和行為規(guī)范。

　　5. 安全管理：制定行車安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案和事故報告制度。

　　6. 車輛退役與處置：規(guī)定車輛報廢標(biāo)準(zhǔn)、處置流程和資產(chǎn)清算方法。

餐飲管理制度4

　　一、食品和食品原料采購查驗管理制度

　　1、餐飲服務(wù)提供者采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)?shù)阶C照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購，并應(yīng)當(dāng)索取、留存有供貨方蓋章(或簽字)的購物憑證。購物憑證應(yīng)當(dāng)包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容。

　　長期定點(diǎn)采購的，餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。

　　2、從生產(chǎn)加工單位或生產(chǎn)基地直接采購時，應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品合格證明文件復(fù)印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。

　　3、從流通經(jīng)營單位(商場、超市、批發(fā)零售市場等)采購時，應(yīng)當(dāng)查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復(fù)印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。

　　4、從農(nóng)貿(mào)市場采購的，應(yīng)當(dāng)索取并留存市場管理部門或經(jīng)營戶出具的加蓋公章(或簽字)的購物憑證;從個體工1

　　商戶采購的，應(yīng)當(dāng)查驗并留存供應(yīng)者蓋章(或簽字)的許可證、營業(yè)執(zhí)照或復(fù)印件、購物憑證和每筆供應(yīng)清單。

　　5、從食品流通經(jīng)營單位(商場、超市、批發(fā)零售市場等)和農(nóng)貿(mào)市場采購畜禽肉類的，應(yīng)當(dāng)查驗動物產(chǎn)品檢疫合格證明原件;從屠宰企業(yè)直接采購的，應(yīng)當(dāng)索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的'許可證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和動物產(chǎn)品檢疫合格證明原件。

　　6、不得從無合法資質(zhì)的單位(企業(yè))和個人采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品。

　　7、采購定型包裝食品，商標(biāo)標(biāo)簽上應(yīng)有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內(nèi)容。

　　8、建立真實完整的食品(包括原料)、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨驗收記錄，并保存2年以上備查。

　　二、餐飲服務(wù)單位食品添加劑使用管理制度

　　1、購買食品添加劑必須索取食品添加劑生產(chǎn)許可證復(fù)印件和產(chǎn)品檢驗合格證明，進(jìn)貨驗收按照索證管理規(guī)定做好驗收記錄。

　　2、購買使用的食品添加劑必須有包裝標(biāo)識和產(chǎn)品說明書。包裝標(biāo)識內(nèi)容包括：品名、產(chǎn)地、廠名、衛(wèi)生許可證號、規(guī)格、配方或者主要成分、生產(chǎn)日期、批號或代號、保質(zhì)期限、使用范圍與使用量、使用方法等，標(biāo)識應(yīng)明確標(biāo)示有“食品添加劑”字樣。

　　3、采購使用食品添加劑必須做到專人采購、專人保管、專人登記、專柜保管、專人領(lǐng)用。

　　4、嚴(yán)禁使用食品添加劑掩蓋食品腐敗變質(zhì)，嚴(yán)禁以摻雜摻假，偽裝為目的使用食品添加劑。

　　5、餐飲服務(wù)經(jīng)營單位必須嚴(yán)格按食品添加劑的使用范圍、使用劑量使用食品添加劑，禁止超范圍、超劑量濫用食品添加劑。

　　三、餐飲服務(wù)單位餐用具清洗消毒保潔制度

　　1、本店的餐用具、容器、包裝材料做到安全、無害，保持清潔，防止污染食品，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

　　2、本店的餐用具應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒、保潔，防止使用被污染的餐用具。

　　3、本店的餐用具有專人清洗、消毒、保潔，不得亂擺亂放。消毒時應(yīng)使用正規(guī)的餐用具消毒產(chǎn)品，并按規(guī)定配兌消毒液，浸泡時間要準(zhǔn)確，然后清洗保潔。消毒后要做好消毒記錄。

　　4、各餐飲服務(wù)單位的食品安全管理員負(fù)責(zé)要定期對本餐飲服務(wù)單位的餐用具進(jìn)行檢查，對不符合食品安全要求的餐用具進(jìn)行及時更換。

　　四、餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員健康管理制度

　　1、各餐飲服務(wù)單位的食品從業(yè)人員必須每年進(jìn)行一次健康檢查，取得合格的健康證明后方可從事餐飲服務(wù)工作，不得繼續(xù)使用超過有效期的健康證。

　　2、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病的人員不得從事直接入口食品工作。

　　3、持有合格的健康證明的食品從業(yè)人員一旦患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病的人員應(yīng)立即調(diào)離從事直接入口食品工作崗位。并做好記錄

　　4、各餐飲服務(wù)單位的食品安全管理員負(fù)責(zé)本餐飲服務(wù)單位的食品從業(yè)人員健康管理工作，并建立從業(yè)人員健康檔案。

　　五、餐飲服務(wù)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

　　1、餐飲服務(wù)經(jīng)營場所內(nèi)環(huán)境(包括地面、排水溝、墻壁、天花板、門窗等)應(yīng)隨時保持清潔和良好衛(wèi)生狀況。

　　2、餐廳內(nèi)桌、椅、臺等應(yīng)隨時保持清潔。

　　3、廢棄物應(yīng)在每次供餐結(jié)束后及時清除，清除后的容器應(yīng)及時清洗，必要時進(jìn)行消毒。廢棄物放置場所不得有不良?xì)馕痘蛴泻?有毒)氣體溢出，應(yīng)防止有害昆蟲的孳生，防止污染食品、食品接觸面、水源及地面。

　　4、食品加工過程中廢棄的食用油脂應(yīng)集中存放在有明顯標(biāo)志的容器內(nèi)，定期按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理的規(guī)定》予以處理。

　　5、污水和廢氣排放應(yīng)符合國家環(huán)保要求和排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、定期進(jìn)行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。除蟲滅害工作不能在食品加工操作時進(jìn)行，實施時對各種食品(包括原料)應(yīng)有保護(hù)措施。

　　7、使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害，應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行;使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料，使用后應(yīng)將所有設(shè)備、工具及容器徹底清洗。

　　8、場所內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有害動物存在，應(yīng)追查和杜絕其來源。撲滅方法應(yīng)以不污染食品、食品接觸面及包裝材料為原則

　　六、餐廚垃圾和廢棄食用油脂管理制度

　　1、食品處理區(qū)設(shè)存放廢棄物或垃圾的容器。廢棄物容器與加工用容器有明顯區(qū)分的標(biāo)識。

　　2、廢棄物容器配有蓋子，以堅固及不透水的材料制造，內(nèi)壁光滑便于清洗。專間內(nèi)的廢棄物容器蓋子為非手動開啟式。

　　3、廢棄油脂必須按國家《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。

　　4、廢棄油脂應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。

　　5、廢棄油脂應(yīng)有專門標(biāo)有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放，集中處理。

　　6、廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位，不得銷售給其他單位和個人。

　　7、處理廢棄油脂要簽訂回收協(xié)議，建立回收記錄，包括銷售時間、種類、數(shù)量、收購單位、用途、聯(lián)系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等，并保存2年以上備查。

　　七、消費(fèi)者投訴管理制度

　　1、餐飲服務(wù)單位應(yīng)妥善處理消費(fèi)者投訴，不拖拉、不推諉，作好相關(guān)記錄，保留相關(guān)證據(jù)。

　　2、對消費(fèi)者投訴屬實的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，積極穩(wěn)妥、文明有序地處理好消費(fèi)者投訴事項。對不屬于餐飲服務(wù)單位責(zé)任的事項要耐心細(xì)致地宣傳解釋，不得發(fā)生野蠻粗暴行為;對屬于餐飲服務(wù)單位責(zé)任的事項，要與消費(fèi)者文明妥善協(xié)商，達(dá)成雙方滿意的處理方案，避免差錯事故再次發(fā)生或矛盾激化。

　　3、對消費(fèi)者投訴不能協(xié)商解決的，可向縣消委會或縣食品藥品監(jiān)管部門反映或投訴。投訴電話：41554xxx(食品藥品監(jiān)管局)

　　4、對縣消委會和縣食品藥品監(jiān)管部門協(xié)商解決均不能達(dá)成一致意見的，當(dāng)事雙方可以通過法律渠道尋求解決。

餐飲管理制度5

　　人事工作制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它涵蓋了員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等多個方面。這些制度旨在確保企業(yè)人力資源的有效配置，提升員工的工作效率，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 招聘與選拔：明確招聘流程、崗位要求、面試標(biāo)準(zhǔn)，保證公平公正的.用人機(jī)制。

　　2. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。

　　3. 績效管理：建立科學(xué)的績效評價體系，定期進(jìn)行績效考核，以此為晉升、調(diào)薪、獎勵的依據(jù)。

　　4. 薪酬福利：設(shè)定合理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等，保持市場競爭力。

　　5. 勞動關(guān)系：處理員工合同、工時、休假、勞動保護(hù)等問題，保障員工合法權(quán)益。

　　6. 企業(yè)文化：塑造和傳播企業(yè)價值觀，促進(jìn)員工對企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同和歸屬感。

餐飲管理制度6

　　為規(guī)范食物安全事故應(yīng)急處置工作，及時高效、合理有序地處理食品安全事故，把損失減少到最小，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國食品安全法》、《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定本預(yù)案。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位食品安全事故應(yīng)急處置工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　二、應(yīng)急處置程序

　�。ㄒ唬┘皶r報告

　　發(fā)生食品安全事故后，有關(guān)人員立即向食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告；立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場。

　　自事故發(fā)生之時起2小時內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生部門（聯(lián)系電話：）和食品藥品監(jiān)督管理部門（聯(lián)系電話：）報告，報告內(nèi)容有：發(fā)生食品安全事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)，可能引起中毒的食物等。并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

　　（二）立即搶救

　　在第一時間組織人員，立即將中毒者送醫(yī)院(120)搶救。

　�。ㄈ�）保護(hù)現(xiàn)場

　　發(fā)生食物中毒后，在向有關(guān)部門報告的同時要保護(hù)好現(xiàn)場和可疑食物，病人吃剩的食物不要急于倒掉，食品用工具容器、餐具等不要急于沖洗，病人的排泄物（嘔吐物、大便）要保留，提供留樣食物。

　�。ㄋ模┡浜险{(diào)查

　　負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員，要配合食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行食品安全事故調(diào)查處理如實反映食品安全事故情況。將病人所吃的食物，進(jìn)餐總?cè)藬?shù)，同時進(jìn)餐而未發(fā)病者所吃的食物，病人中毒的主要特點(diǎn)，可疑食物的來源、質(zhì)量、存放條件、加工烹調(diào)的`方法和加熱的溫度、時間等情況如實向有關(guān)部門反映。

　　三、事故責(zé)任追究

　　對事故延報、慌報、瞞報、漏報或處置不當(dāng)?shù)�，要追究�?dāng)事人責(zé)任；食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組要組織力量做好中毒人員的安撫工作，確保不讓事態(tài)擴(kuò)大，任何個人不得自行散布事故情況信息，造成嚴(yán)重后果的要追究其法律責(zé)任。

餐飲管理制度7

　　1. 提升客戶滿意度：規(guī)范的服務(wù)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)能贏得客戶的`信任，促進(jìn)口碑傳播和回頭客增長。

　　2. 降低運(yùn)營風(fēng)險：嚴(yán)格的管理制度可以預(yù)防法律糾紛，保護(hù)企業(yè)免受經(jīng)濟(jì)損失。

　　3. 提高員工效率：明確的職責(zé)劃分和激勵機(jī)制能提高員工的工作效率和積極性。

　　4. 確保利潤最大化：有效的成本控制策略有助于企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持盈利。

　　5. 保障企業(yè)形象：統(tǒng)一的管理制度有助于塑造專業(yè)、可靠的餐飲品牌。

餐飲管理制度8

　　人事部管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分，旨在規(guī)范人力資源管理流程，確保企業(yè)運(yùn)營的'高效與公正。它通過設(shè)定明確的規(guī)則和程序，為員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)，從而提升員工滿意度，激發(fā)團(tuán)隊潛力，促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　內(nèi)容概述：

　　人事部管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 招聘管理：規(guī)定招聘流程、崗位職責(zé)描述、面試標(biāo)準(zhǔn)及錄用決策機(jī)制。

　　2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計員工入職培訓(xùn)、技能提升課程，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑。

　　3. 考核評估：制定績效考核指標(biāo)，設(shè)定周期性的評估程序，以公正、公平地衡量員工工作表現(xiàn)。

　　4. 薪酬福利：確定薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度，以及福利政策，確保薪酬體系的競爭力和激勵性。

　　5. 勞動關(guān)系：處理員工合同、勞動爭議，維護(hù)和諧的勞資關(guān)系。

　　6. 人事政策：制定請假、休假、加班、離職等日常人事政策，確保合規(guī)操作。

　　7. 員工關(guān)系：推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)員工歸屬感。

餐飲管理制度9

　　第一節(jié)餐廳日常工作制度

　　一、遵守工作紀(jì)律，按時上下班，做到不遲到、不早退。

　　二、按規(guī)定著裝，保持良好形象。

　　三、工作中不準(zhǔn)嬉笑打鬧，不準(zhǔn)聊天、干私活、吃零食、看電視、打手機(jī)。

　　四、不準(zhǔn)與顧客發(fā)生糾紛。

　　五、工作中做到“三輕”(動作輕、說話輕、走路輕)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。

　　六、工作中按規(guī)定用餐，不準(zhǔn)吃、拿出售的成品。

　　七、公休要按員工休假表休假，并提前一天告知餐廳主管，調(diào)休必須到餐廳主管處備案。

　　八、愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備，人為損壞，照價賠償。

　　九、落實例會制度，對工作進(jìn)行講評。

　　第二節(jié)餐具衛(wèi)生管理制度

　　一、餐具經(jīng)消毒后必須存放在保潔柜內(nèi)。

　　二、員工不準(zhǔn)私自使用餐廳各種餐具。

　　三、保潔柜內(nèi)不得存放個人餐具和物品。

　　四、餐具要干凈、衛(wèi)生，無手印、水跡、菜漬、灰塵。

　　五、經(jīng)常檢查餐具的完好狀況，對殘損餐具要及時更換。

　　第三節(jié)餐廳個人衛(wèi)生管理制度

　　一、服務(wù)人員必須有本人健康證明，持證上崗。

　　二、按規(guī)定著裝，工作服必須干凈，無污漬。

　　三、工作時不許戴首飾和各種飾品。

　　四、工作前按要求洗手，始終保持手部清潔。

　　五、不準(zhǔn)在食品區(qū)或客人面前打噴嚏、摳鼻子等。

　　六、上班前不準(zhǔn)吃異味食品，不準(zhǔn)喝含酒精飲料。

　　第四節(jié)餐廳設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度

　　一、餐廳的設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定要求定期進(jìn)行保養(yǎng)。

　　二、保溫臺每班要及時加水，避免干燒情況發(fā)生。

　　三、定時清洗空調(diào)慮網(wǎng)。

　　四、調(diào)整保溫臺溫度要輕扭開關(guān)，避免用力太猛，造成損壞。

　　五、保溫臺換水要先關(guān)電源，后放水，再清除污垢。

　　六、對設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時報告餐廳主管。

　　第五節(jié)考勤制度

　　一、餐廳工作人員上下班時必須簽到，嚴(yán)禁代人或委托人代簽。

　　三、穿好工作服后，應(yīng)向餐廳主管報道。根據(jù)餐廳需要，由餐廳主管安排值班服務(wù)人員，其他人員下班后應(yīng)離開工作地。

　　四、上班是應(yīng)堅守崗位，不脫崗，不串崗，不做與工作無關(guān)的事。

　　五、需請病假事假的'員工，應(yīng)提前一天向餐廳主管辦理準(zhǔn)假手續(xù)。請病假三天以上的，需出示醫(yī)院的有效證明，因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。每月請事假不得超過三天，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或擅自離崗。

　　六、婚假、產(chǎn)假、喪假按國家勞動法規(guī)定，并根據(jù)餐廳具體經(jīng)營情況，由餐廳主管進(jìn)行安排。

　　第六節(jié)服務(wù)員崗位職責(zé)

　　一、按時點(diǎn)名上崗，離崗時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并簽離準(zhǔn)確時間。

　　二、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作，店內(nèi)及夜市地面要及時清掃，店內(nèi)桌椅和夜市桌椅要擺放整齊并及時清理桌面，餐具要求無破損，備用器皿要充足，擺放整潔美觀。

　　三、了解當(dāng)日估清菜及特別推薦菜，詳知其價格，口味特色，制作方法，營養(yǎng)價值等以便及時做好推銷工作。

　　四、迎接客人，向你三米范圍之內(nèi)的每位客人微笑問好，并幫助客人拉椅讓座。

　　五、開餐后按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。點(diǎn)菜、上菜、分菜、酒水服務(wù)、巡臺、結(jié)賬、送客。

　　六、時刻關(guān)注賓客需求，反應(yīng)敏捷，主動為客人點(diǎn)煙，更換餐具，煙缸，添加酒水、茶水，要能服務(wù)在客人示意之前。

　　七、對vip客人給予重點(diǎn)關(guān)注，對老弱病殘客人給予特別關(guān)注。并按其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

　　八、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人的問題和投訴及時反饋給主管，尋求解決辦法。

　　九、當(dāng)班結(jié)束認(rèn)真做好收尾工作。

　　第七節(jié)勤雜工崗位職責(zé)

　　一、上崗需穿工作服佩戴圍裙，每日參加班前例會。

　　二、負(fù)責(zé)餐具、烤肉用具、鍋碗瓢盆的`洗滌消毒。

　　三、負(fù)責(zé)每日擇菜的工作(休假由廚房替補(bǔ))。

　　四、負(fù)責(zé)洗碗池、操作臺的保潔和保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)洗碗池、餐具、鍋碗瓢盆的保管工作。

　　五、負(fù)責(zé)店內(nèi)消毒柜、冰柜、冷藏柜的衛(wèi)生。

　　六、每日營業(yè)前，配合服務(wù)員清潔店內(nèi)及店外夜市區(qū)域的地面清潔工作，及店內(nèi)外桌椅的擺放工作。

　　七、負(fù)責(zé)對餐廳及廚房送來的臟餐具檢查是否有破損，并做好破損餐具的登記。

　　八、下班前將洗碗間衛(wèi)生清潔到位，檢查設(shè)施設(shè)備電源是否切斷，水是否關(guān)好，主管若無其他工作交代，可簽退下班。

　　第八節(jié)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度

　　一、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)，避免設(shè)施、設(shè)備受潮。

　　二、面點(diǎn)間的烤箱內(nèi)不能存放雜物或易燃原料工具。

　　三、和面機(jī)、壓面機(jī)每日上班前檢查潤滑情況，定期進(jìn)行保養(yǎng)。

餐飲管理制度10

　　為了加強(qiáng)本單位食品安全管理，規(guī)范不合格食品退出市場管理，樹立本單位誠信、負(fù)責(zé)的形象，加強(qiáng)與監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)、配合，保障消費(fèi)者人身健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等法律規(guī)定，制定本制度。

　　產(chǎn)品召回是指生產(chǎn)銷售的食品存在安全隱患，可能對人身健康和生命安全造成損害的，或者不符合食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，并已經(jīng)進(jìn)入流通、消費(fèi)領(lǐng)域。為避免不合格食品危及人身安全及財產(chǎn)損失，本單位及時將缺陷產(chǎn)品從流通、消費(fèi)領(lǐng)域收回，予以處理或者銷毀，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的制度。

　　下列食品必須嚴(yán)格遵守本制度召回：

　　一）存在安全隱患，可能對人身健康和生命安全造成損害的產(chǎn)品；

　　二）存在設(shè)計缺陷或制造缺陷，影響正常使用，危及人身安全及財產(chǎn)損失的食品。

　　三）檢驗、檢疫不合格的，或依法應(yīng)當(dāng)檢驗、檢疫而未經(jīng)檢驗、檢疫的食品；

　　四）超過安全使用期限或者保質(zhì)日期的食品；

　　五）摻雜、摻假，以假充真、以次充好，偷工減料等違法食品；

　　六）與監(jiān)督管理部門抽檢核定質(zhì)量不合格食品同批次的食品；

　　七）被監(jiān)督管理部門責(zé)令召回、或本單位認(rèn)為需要召回的食品。

　　八）法律法規(guī)規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)召回的食品。

　　如果發(fā)現(xiàn)銷售的食品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或者收到食品企業(yè)、供貨商、下級銷售商的通知，應(yīng)立即啟動不合格食品召回程序。該程序包括以下步驟：立即停止銷售，通知生產(chǎn)企業(yè)或者供貨商、下級銷售商立即停止銷售，通知消費(fèi)者停止使用，向食品藥品監(jiān)督管理部門報告，及時向社會公布相關(guān)信息，為消費(fèi)者辦理退貨退款手續(xù)，召回不合格食品，并按規(guī)定銷毀或無害化處理。食品召回應(yīng)自覺接受食品藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，并及時、完整、真實地向其報告召回情況。不合格食品退貨和召回的費(fèi)用應(yīng)按照《供貨合同》的.約定辦理，或由供應(yīng)商和銷售商協(xié)商，原則上由對食品質(zhì)量不合格負(fù)責(zé)的單位承擔(dān)。實施召回的不合格食品應(yīng)當(dāng)定點(diǎn)存放，存放場所應(yīng)有明顯標(biāo)志，召回食品的批號和數(shù)量必須準(zhǔn)確記錄。食品召回后，應(yīng)對該食品質(zhì)量不合格的原因進(jìn)行分析并整改。所有人員應(yīng)自覺遵守本制度，對違反本制度的一律從嚴(yán)追究其責(zé)任。

　　為規(guī)范內(nèi)外環(huán)境餐廚廢棄物的處置管理，保障公眾餐飲安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定本管理制度。餐飲服務(wù)經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境應(yīng)保持清潔和良好狀況，包括地面、排水溝、墻壁、天花板、門窗等。餐廳內(nèi)桌、椅、臺等也應(yīng)保持清潔。應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。除蟲滅害工作不能在食品加工操作時進(jìn)行，實施時對各種食品（包括原料）應(yīng)有保護(hù)措施。使用殺蟲劑進(jìn)行除蟲滅害時，應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行，使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料，使用后應(yīng)將所有設(shè)備、工具及徹底清洗。如果場所內(nèi)發(fā)現(xiàn)有害動物存在，應(yīng)追查和杜絕其來源。撲滅方法應(yīng)以不污染食品、食品接觸面及包裝材料為原則。

　　餐廚廢棄物應(yīng)有專人負(fù)責(zé)日常收集、存放、登記、流向記錄的管理工作。應(yīng)與有餐廚廢棄物收運(yùn)資質(zhì)條件的收運(yùn)單位簽訂收運(yùn)合同，并建立健全餐廚廢棄物處置臺帳。餐廚廢棄物應(yīng)在每次供餐結(jié)束后及時清除，做到日常日清。清除后的應(yīng)及時清洗，必要時進(jìn)行消毒。嚴(yán)禁亂倒亂堆餐廚廢棄物。

　　為了確保食品安全，餐廚廢棄物應(yīng)該放置在遠(yuǎn)離操作間的地方，儲存應(yīng)該密封清潔，并且有明顯的標(biāo)識。同時，不應(yīng)該有不良?xì)馕痘蛴泻Γㄓ卸荆�氣體溢出，以防止有害昆蟲的孳生，防止污染食品、食品接觸面、水源及地面。

　　污水和廢氣排放應(yīng)該符合國家環(huán)保要求和排放標(biāo)準(zhǔn)，以保障環(huán)境的健康和安全。

　　為了規(guī)范食品安全事故的應(yīng)急處置工作，本單位制定了食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。該預(yù)案根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國食品安全法》、《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章要求，并結(jié)合本單位的實際情況而制定。

　　為了確保食品安全事故的及時高效、合理有序地處理，并將損失減少到最小，本單位成立了食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該工作的組長、副組長和組員的任命。

　　當(dāng)發(fā)生食品安全事故時，有關(guān)人員應(yīng)立即向食品安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，封存導(dǎo)致或可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場。在事故發(fā)生之時起2小時內(nèi)，應(yīng)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生食品安全事故的單位、地址、時間、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)，可能引起中毒的食物等，并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

　　在第一時間組織人員，立即將中毒者送往醫(yī)院（120）搶救。同時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場和可疑食物，病人吃剩的食物不要急于倒掉，食品用工具、餐具等不要急于沖洗，病人的排泄物（嘔吐物、大便）要保留，提供留樣食物。

　　負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員應(yīng)配合食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行食品安全事故調(diào)查處理，如實反映食品安全事故情況。將病人所吃的食物、進(jìn)餐總?cè)藬?shù)、同時進(jìn)餐而未發(fā)病者所吃的食物、病人中毒的主要特點(diǎn)、可疑食物的來源、質(zhì)量、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度、時間等情況如實向有關(guān)部門反映。

　　如果發(fā)現(xiàn)食品安全事故的責(zé)任人，應(yīng)該追究其責(zé)任并給予相應(yīng)的處罰。

餐飲管理制度11

　　酒店管理制度的重要性不言而喻：

　　1.提升效率：明確的職責(zé)劃分和流程規(guī)范，能提高工作效率，減少誤解和沖突。

　　2.保證質(zhì)量：統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確�？蛻趔w驗的.一致性和優(yōu)質(zhì)性。

　　3.保障安全：嚴(yán)格的安防措施，保護(hù)酒店資產(chǎn)和客戶安全。

　　4.促進(jìn)成長：有效的員工管理和培訓(xùn)，有助于員工個人發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

　　5.確保合規(guī)：遵守法律法規(guī)，防止違規(guī)行為，降低法律風(fēng)險。

餐飲管理制度12

　　餐廳服務(wù)員培訓(xùn)管理制度旨在確保服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度，通過規(guī)范化的培訓(xùn)流程，增強(qiáng)員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。該制度涵蓋了以下幾個核心方面：

　　1. 崗前培訓(xùn)

　　2. 在職培訓(xùn)

　　3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀

　　4. 客戶關(guān)系管理

　　5. 應(yīng)急處理與安全知識

　　6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧

　　內(nèi)容概述：

　　1. 崗前培訓(xùn)：新入職的服務(wù)員需接受基礎(chǔ)餐飲知識、餐廳運(yùn)營流程、菜單熟悉等方面的培訓(xùn)，確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。

　　2. 在職培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能提升課程，如葡萄酒品鑒、特殊飲食需求處理等，以適應(yīng)餐飲行業(yè)的不斷變化。

　　3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀：強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)、主動問候、專業(yè)點(diǎn)餐指導(dǎo)等，確保提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的`顧客體驗。

　　4. 客戶關(guān)系管理：教育員工如何處理投訴，培養(yǎng)良好的顧客關(guān)系維護(hù)能力，提高客戶忠誠度。

　　5. 應(yīng)急處理與安全知識：培訓(xùn)員工應(yīng)對突發(fā)情況，如食物過敏、火災(zāi)疏散等，保障顧客和員工的安全。

　　6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧：強(qiáng)化團(tuán)隊精神，提升員工間的溝通效率，共同為餐廳營造和諧的工作氛圍。

餐飲管理制度13

　　酒店客房管理制度旨在確保客房服務(wù)的質(zhì)量、效率和安全性，涵蓋了從預(yù)訂管理、清潔維護(hù)、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)到客戶滿意度提升等一系列環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1.客房預(yù)訂與入住管理：包括預(yù)訂流程、入住手續(xù)、房間分配策略。

　　2.清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定每日清潔程序、衛(wèi)生檢查機(jī)制和應(yīng)急處理措施。

　　3.設(shè)施設(shè)備管理：涵蓋設(shè)備維護(hù)、故障報告與維修流程。

　　4.客戶服務(wù)：強(qiáng)調(diào)個性化服務(wù)、投訴處理及客戶反饋機(jī)制。

　　5.安全與隱私保護(hù)：制定安全規(guī)程、緊急疏散計劃及客人隱私政策。

　　6.能源管理：設(shè)定節(jié)能目標(biāo)、監(jiān)控能源消耗并實施節(jié)能措施。

　　7.維修與更新計劃：規(guī)定家具、裝飾品及設(shè)備的更換周期和更新策略。

餐飲管理制度14

　　為規(guī)范餐廳食品安全管理，保障公眾餐飲安全，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)拼安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

　　一、保持餐廳環(huán)境整潔。紗窗、紗門、紗罩、門簾、風(fēng)幕、滅蠅燈等設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，鼠、蠅、蟑螂、蚊子密度不得超過國家有關(guān)要求。保證供用餐者的洗手設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　二、必須使用消毒后的餐飲具，未經(jīng)消毒的餐飲具不得擺臺上桌。做好臺面調(diào)料、牙簽、臺面、餐巾、餐具等清潔衛(wèi)生工作，及時更換破損的調(diào)料盒、臺布、餐巾、餐飲具等。

　　三、供顧客自取的調(diào)料，應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。并做到及時更換，防止過期、霉變。

　　四、擺臺后或有顧客就餐時不得清掃地面，餐具擺臺超過當(dāng)次就餐時間尚未使用的應(yīng)收回保潔。

　　五、端菜時手指不得接觸食品，分菜工具不接觸客人餐具。

　　六、取冰塊時應(yīng)用工具，不用時應(yīng)懸掛或放置于消毒水內(nèi)。制冰機(jī)用水應(yīng)經(jīng)過凈化處理。

　　七、客人用的小毛巾，必須及時回收清洗消毒，最好使用一次性消毒毛巾。

　　八、刀、叉、茶杯、酒杯等不得用臺布或抹布擦拭。

　　九、食品上桌距開餐時間不超過2小時。

　　十、當(dāng)發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供的`食品確有感官性狀異�；蚩梢勺冑|(zhì)時，應(yīng)立即撤換該食品，并同時告知有關(guān)備餐人員，備餐人員要立即檢查撤換的食品和同類食品，做出相應(yīng)處理，確保供餐安全。

　　十一、備餐柜內(nèi)不得放置與開餐無關(guān)的物品及個人用品。工作結(jié)束后及時臺面、地面等清掃整理工作。

餐飲管理制度15

　　單位人事管理制度上墻，旨在規(guī)范內(nèi)部管理，提升工作效率，確保公平公正。這一制度涵蓋了員工招聘、崗位職責(zé)、績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、紀(jì)律處分等多個方面，旨在為全體員工提供清晰的行為準(zhǔn)則。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 員工招聘：明確招聘流程、崗位要求和面試標(biāo)準(zhǔn)，保證人才選拔的`透明度。

　　2. 崗位職責(zé)：定義各職位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，確保員工清楚自己的工作定位。

　　3. 績效考核：設(shè)定考核周期、指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，用于評估員工工作表現(xiàn)并作為晉升、調(diào)薪的依據(jù)。

　　4. 薪酬福利：規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、獎金制度和福利待遇，激發(fā)員工積極性。

　　5. 培訓(xùn)發(fā)展：規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)個人能力提升。

　　6. 紀(jì)律處分：設(shè)立違規(guī)行為的界定及相應(yīng)處罰措施，維護(hù)單位秩序。

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