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建筑工程公司項目部技術(shù)負責人崗位工作職責
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的建筑工程公司項目部技術(shù)負責人崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑工程公司項目部技術(shù)負責人崗位工作職責1
1、全面負責單位工程施工技術(shù)管理工作，認真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準，操作規(guī)程和檢驗評定標準。
2、負責編制施工組織設(shè)計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施，負責組織圖紙會審，編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術(shù)資料。
3、根據(jù)工程形象進度，分部分項工程在施工前負責進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底，并將交底內(nèi)容分化到項目部管理人員及各班組長，嚴格按交底內(nèi)容執(zhí)行。
4、抓好關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制，明確控制點和要求，嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收規(guī)定，在確認全部符合技術(shù)要求后，會同監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收手續(xù)。
5、按工程形象進度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料，工程完工期間負責組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖，并負責與顧客辦理移交手續(xù)。
6、對違背施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施而達不到質(zhì)量標準的班組及個人有權(quán)制止或責令停工。對于工程項目存在的質(zhì)量問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、負責組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、放線員及操作者學(xué)習施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施及公司有關(guān)的管理體系文件，負責對項目部有關(guān)人員進行IS09001：20xx《質(zhì)量管理體系》；IS014001：20xx《環(huán)境管理體系》以及GB／T28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系》標準、體系文件執(zhí)行指導(dǎo)工作。
8、負責組織復(fù)查工程測量定位、放線抄平、沉降觀測工作和關(guān)鍵部位的.技術(shù)復(fù)核。
9、主持項目部技術(shù)例會，每周一次，負責研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品，并制定和實施糾正預(yù)防措施，提出具體的鑒定意見和整改措施。
10、對因施工組織設(shè)計中工序之間安排不合理，圖紙會審遺漏而造成嚴重質(zhì)量問題和損失負有技術(shù)責任，罰款l00元／次。
11、必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗評定標準進行施工，如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)問題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負有直接責任。罰款200元／次。
12、負責與建設(shè)單位或監(jiān)理單位進行技術(shù)聯(lián)系工作。辦理技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計變更單，并與現(xiàn)場經(jīng)營人員一起與建設(shè)單位辦理現(xiàn)場簽證手續(xù)，對未能及時辦理而影響工程施工所造成的損失負全責，罰款50元／次。
13、協(xié)助項目經(jīng)理搞好文明施工，負責同其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)工作，配合土建工程統(tǒng)一安排，保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調(diào)一致。
14、負責施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗、試驗的控制，提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并負責監(jiān)督檢查。
15、積極參加公司的招投標工作，參加技術(shù)標文件的編制。
16、負責與建設(shè)單位及監(jiān)理單位辦理往來文件和甲方供應(yīng)材料辦理交接手續(xù)，竣工時必須將各種往來文件的交接記錄上報公司歸檔。
17、負責做好質(zhì)檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作，并應(yīng)做到及時準確，每拖延一次罰款50元。
18、組織做好竣工工程資料報驗工作。
建筑工程公司項目部技術(shù)負責人崗位工作職責2
1.負責貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章、制度；
2.負責建立和完善汽車維修的`工藝流程,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量；
3.負責維修設(shè)備和計量器具的采購、臺帳、安裝、使用、維修等管理工作；
4.協(xié)助做好職工的技能培訓(xùn)和考核工作；
5.按需要收集、保管有關(guān)的技術(shù)標準、汽車維修資料,并發(fā)揮其作用；
6.完成廠長分配的其它工作任務(wù)。
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