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      • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2025-01-01 11:20:44 設(shè)計(jì) 我要投稿

        (推薦)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        (推薦)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

          2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

          3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

          4:定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

          5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場的'要求;

          6:負(fù)責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

          崗位要求:

          1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

          2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

          3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

          4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

          5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)內(nèi)容線上平臺整體視覺設(shè)計(jì)、排版

          2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報(bào)等)

          3.微信公眾號長圖、gif設(shè)計(jì)

          4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計(jì)工作

          5.建筑內(nèi)容平臺的.圖表繪制、設(shè)計(jì)

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設(shè)計(jì);

          2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

          3、負(fù)責(zé)管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當(dāng)月工作任務(wù),并保證設(shè)計(jì)工作有效率的進(jìn)行,對美工人員的'設(shè)計(jì)效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;

          4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與把控,指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員的工作;

          5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運(yùn)營專題設(shè)計(jì),直通車圖設(shè)計(jì)等,對接運(yùn)營及文案,按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計(jì)任務(wù);

          6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計(jì),通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;

          7、要求有自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)理念,新穎時(shí)尚;獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案;

          8、對品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。

          職位要求:

          1、視覺品牌規(guī)劃;

          2、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;

          3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

          4、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

          5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

          6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);

          7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向市場部提供設(shè)計(jì)圖稿;

          8、有培訓(xùn)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

          職位描述:

          1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作,合理分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

          2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

          3、建立設(shè)計(jì)部門工作過程中的各種規(guī)范;

          4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。

          5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目,妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題,直至驗(yàn)收結(jié)束;

          6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作;

          任職要求:

          1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程;

          3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

          4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格,熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn);

          5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

          我們提供:

          1、一流的項(xiàng)目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu),與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商;另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))

          2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))

          3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)

          4、清晰的獎懲及績效考核機(jī)制

          5、完善的'福利體系,良好的辦公環(huán)境

          6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

          設(shè)計(jì)總監(jiān) 副總監(jiān) 設(shè)計(jì)規(guī)劃 建筑設(shè)計(jì)

          1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

          2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;

          4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

          6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;

          7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.招投標(biāo)以及合同談判等工作. 1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);

          2、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作;

          4、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

          6、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;

          7、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作.

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

          1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;

          2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單,負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成,提高轉(zhuǎn)化率;

          3、門店套餐制定、培訓(xùn);

          4、已簽未開工客戶的管理;

          5、設(shè)計(jì)問題的.異常處理,在建工地客戶參與維護(hù)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

          1.具備3年或以上豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及在設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

          2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、創(chuàng)意畫面的設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅于運(yùn)用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;

          3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設(shè)計(jì)理論,包括包裝設(shè)計(jì),畫冊設(shè)計(jì)以及物料延展等;

          4.根據(jù)定位和需求,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各類品牌設(shè)計(jì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;

          5.主導(dǎo)開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設(shè)計(jì)、廣告海報(bào)等的設(shè)計(jì)工作;

          6.其他各種營銷工具的視覺設(shè)計(jì)工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運(yùn)營的相關(guān)工作;

          7.設(shè)計(jì)創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,監(jiān)督與把控設(shè)計(jì)作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;

          8.主動帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的.創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

          9.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、參與項(xiàng)目前期概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書,設(shè)計(jì)任務(wù)書評審,對項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行把控;

          2、組織項(xiàng)目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計(jì)的計(jì)劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善;

          3、組織階段設(shè)計(jì)匯報(bào)并組織有關(guān)專家進(jìn)行圖紙會審,做好設(shè)計(jì)成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作,對遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理;

          4、完成部門管理工作;

          5、組織對市場新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)研究與開發(fā)產(chǎn)品的'創(chuàng)新實(shí)施,對設(shè)計(jì)人員給予指導(dǎo)、培訓(xùn);

          6、統(tǒng)籌管理外報(bào)建業(yè)務(wù),做好與相關(guān)部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通;

          7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          2、5年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)部門同等職位任職經(jīng)歷,有開發(fā)報(bào)建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

          3、熟練掌握項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計(jì)類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。

          4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品把控能力,方案能力及審查施工圖紙能力強(qiáng),了解施工工藝及規(guī)范,對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

          5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

          根據(jù)各項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)

          負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);

          各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;

          外聯(lián)技術(shù)公司,負(fù)責(zé)推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù),詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

          產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位要求:

          1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

          2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

          4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

          崗位職責(zé):

          1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);

          2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;

          3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

          4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

          5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

          6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計(jì)展會等;

          7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

          8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

          9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

          崗位要求:

          1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

          2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

          4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

          崗位職責(zé):

          1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);

          2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;

          3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;

          4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

          5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

          6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計(jì)展會等;

          7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

          8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

          9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的把控,圖紙的審核工作;

          3、負(fù)責(zé)方案匯報(bào)及客戶關(guān)系的.維護(hù)工作;

          4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作;

          5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。

          2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。

          3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。

          4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

          5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí),對團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的.工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

          6、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

          1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

          2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

          3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

          4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的.協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

          5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

          6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。

          7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

          8、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

          9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

          10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢。能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

          1、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則。同時(shí)要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

          1、根據(jù)品牌發(fā)展的需要,對新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì),老產(chǎn)品的不斷的'更新完善,及時(shí)完成市場的需求

          2、根據(jù)品牌市場部策劃方案,設(shè)計(jì)相關(guān)物料(包裝套盒,贈品包裝),新品瓶體、彩盒的設(shè)計(jì)并跟蹤打樣及時(shí)完成。

          3、根據(jù)公司的要求,對品牌系列的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)進(jìn)行更新升級

          4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的設(shè)計(jì),進(jìn)行不斷設(shè)計(jì)修改完善

          5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設(shè)計(jì)及促銷品彩盒設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

          6、具有深厚的設(shè)計(jì)(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,對色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

          7、對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)特的見解和體會。

          8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設(shè)計(jì)軟件;

          9、能掌握團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

          2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

          3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的.質(zhì)量,對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

          5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流,協(xié)助業(yè)務(wù)部與項(xiàng)目部對設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

          6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

          7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計(jì)時(shí)尚、潮流,對重要工程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān);

          8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

          9.善于針對不同行業(yè)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊、展廳設(shè)計(jì)、活動策劃。

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