(通用)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責1
1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設(shè)計總監(jiān)的`崗位職責2
職責：
1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導深化其方案；
9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的.標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責3
1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度
3、負責公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的'市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報;
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;
5、營銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責4
1.管理公司設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊；
2.能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；
3.負責公司品牌產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品）；
4.對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。
5.負責設(shè)計團隊的.項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調(diào)度；
6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設(shè)計水準
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1、參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2、負責整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3、負責設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設(shè)，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7、合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;
3、精通裝修設(shè)計風格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的.設(shè)計講解，精準地想客戶闡述出設(shè)計理念;
6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責6
工作職責：
1。參與綜合類項目的`平臺設(shè)計管控；
2。擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析；
3。平臺層面的設(shè)計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗；
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責7
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負責公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
5、負責對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)技術(shù)輔導；
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責8
職位描述:
1、負責對公司承接的多媒體項目進行整體規(guī)劃;
2、負責指導、建立項目設(shè)計標準流程及相關(guān)圖集，在此基礎(chǔ)上負責總體方案的設(shè)計、論證，把控各類設(shè)計文件及方案的可行性，提出專業(yè)審查意見;
3、負責指導、建立公司專項項目技術(shù)要求，審查及確認項目設(shè)計;
4、總協(xié)調(diào)項目中各專業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通，制訂各專業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范，明確有關(guān)技術(shù)人員職責并組織開展工作，檢查和指導項目組成員工作進度、質(zhì)量;
5、協(xié)助配合制作部總監(jiān)開展工作。確定設(shè)計方案總目標和階段性目標，并對目標進行分解，制訂總體設(shè)計控制計劃，確保整體項目的順利進行。
任職要求:
1、本科以上學歷，藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、多媒體項目開發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗， 須有成功獨立操作過2-3個多媒體項目經(jīng)歷;
3、具備獨立創(chuàng)新設(shè)計理念，有組建、管理團隊等經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，對工作負責，上進心強;
職位描述:
1、負責對公司承接的多媒體項目進行整體規(guī)劃;
2、負責指導、建立項目設(shè)計標準流程及相關(guān)圖集，在此基礎(chǔ)上負責總體方案的'設(shè)計、論證，把控各類設(shè)計文件及方案的可行性，提出專業(yè)審查意見;
3、負責指導、建立公司專項項目技術(shù)要求，審查及確認項目設(shè)計;
4、總協(xié)調(diào)項目中各專業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通，制訂各專業(yè)技術(shù)管理制度及規(guī)范，明確有關(guān)技術(shù)人員職責并組織開展工作，檢查和指導項目組成員工作進度、質(zhì)量;
5、協(xié)助配合制作部總監(jiān)開展工作。確定設(shè)計方案總目標和階段性目標，并對目標進行分解，制訂總體設(shè)計控制計劃，確保整體項目的順利進行。
任職要求:
1、本科以上學歷，藝術(shù)、美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、多媒體項目開發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗， 須有成功獨立操作過2-3個多媒體項目經(jīng)歷;
3、具備獨立創(chuàng)新設(shè)計理念，有組建、管理團隊等經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，對工作負責，上進心強;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責9
1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則；
2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作，完成店鋪的設(shè)計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進程；
3、帶領(lǐng)和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定；
4、負責帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的'培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核；
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責10
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計；
2、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃；
3、有效把控設(shè)計進度及出品品質(zhì)，確保項目按時按量完成；
4、具備創(chuàng)意設(shè)計指導能力，負責部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓和管理指導，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設(shè)計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗；
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的'敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責11
1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類項目的`全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責12
1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的`全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案
8、設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責13
1、負責根據(jù)項目運營計劃,組織編制項目設(shè)計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;
2、負責設(shè)計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業(yè)設(shè)計任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計合同;
4、負責集團有關(guān)設(shè)計技術(shù)標準的執(zhí)行;
5、負責組織設(shè)計成果的評審,以及設(shè)計成果質(zhì)量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的'溝通配合;
7、負責設(shè)計部門的團隊建設(shè),負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責14
一、崗位職責:
1、全面主持設(shè)計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設(shè)計指導、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計功底和畫面美感;
3、負責設(shè)計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設(shè)計人員完成對相關(guān)設(shè)計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設(shè)計工作指導,調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的`設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。
二、任職要求:
1、指導項目的設(shè)計及設(shè)計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;
3、負責根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);
4、有培訓指導能力,組織設(shè)計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平;
5.、5年以上平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責15
1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢；
2 、與客戶洽談，精準地闡述設(shè)計理念，達成簽約；
3 、全程跟進設(shè)計方案的實施
4、帶領(lǐng)設(shè)計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力；
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