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果樹研究所聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的果樹研究所聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
果樹研究所聘用合同1
聘用單位(簡稱甲方)：____ 電話：____
受聘人(簡稱乙方)：____ 身份證號碼：____ 電話：____
擔保人(簡稱丙方)：____ 身份證號碼：____ 電話：____
茲有甲方根據(jù)工作需要決定聘用乙方從事相關工作，經雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期____年，如甲方需要，聘期結束前壹月經雙方協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執(zhí)行。工作不滿一年者聘用期工資含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據(jù)現(xiàn)行相關政策為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執(zhí)行。
三、甲方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。
2、甲方按時向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用關系。
四、乙方的權力與義務：
1、乙方必須具備相應執(zhí)業(yè)資格和具有相關證書并注冊在甲方。
2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。
3、乙方要嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、乙方工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。
5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的`技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。
6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，按醫(yī)院有關規(guī)定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同)，必要時甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：____
乙 方(簽字)：____
丙 方(簽字)：____
20____年____月____日
果樹研究所聘用合同2
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
第一條勞動合同雙方當事人基本情況
1. 甲方:部門負責人或課題組主持人
單位地址：_____________
性別：_____________
居民身份證號碼：_____________
或其他有效證件名稱證件號碼：_____________
在甲方工作起始時間_____________年_____________月_____________日
家庭住址：_____________郵政編碼：_____________
戶口所在地：_____________省_____________區(qū)_____________街道
第二條勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。本合同于___________年_____________月_____________日生效，其試用期至_____________年_____________月_____________日止。本合同于_________年_________月_________日終止。
第三條工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
第六條乙方工作應達到標準。甲方安排一方執(zhí)行_________工時制度，乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過_____________小時。每周休息日為____________
第七條甲方對乙方實行的休假制度有：_______________________________________
第八條勞動報酬 甲方每月_____________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____________元。乙方在試用期期間工資為_____________元。
第九條甲方生產工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____________元或按_____________執(zhí)行。
第十條社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方按_____________省_____________市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按_____________果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________支付乙方病假工資。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的.事故，減少職業(yè)危害。
甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十四條勞動合同的解除、終止和經濟補償
甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在_____________日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。
第十五條勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向_____________市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式_____________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________份，_____________果樹研究所人事處備案_____________份。無部門公章和_____________果樹研究所人事處公章無效。
(甲方)部門負責人或課題組主持人：_____________乙方：_____________
簽訂日期：_____________年_____________月_____________日
人事處公章：
果樹研究所聘用合同3
甲方：_________技術產權交易所地址：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________
乙方：_________身份證號碼：_________地址：_________電話：_________E-mail：_________本協(xié)議項下，乙方愿意成為甲方的特約經紀代表并遵守甲方所制定之《_________技術交易所交易規(guī)則》(以下簡稱規(guī)則)以及《_________技術產權交易所會員守則(暫行)(以下稱守則)》以及其他規(guī)章制度的規(guī)定，按甲方的業(yè)務范圍為客戶提供中介服務。
經協(xié)商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，并共同遵守履行。
一、保證條款
1、有權簽訂本協(xié)議的法人組織。
2、且非法律法規(guī)規(guī)定不得從事本協(xié)議約定業(yè)務之人員，乙方并保證所提供的.資料真實可靠。
二、乙方從事業(yè)務之范圍
許可使用進行中介服務;為科技型企業(yè)產權轉讓、融資進行中介服務;，外資項目引進進行中介服務;為技術出口進行中介服務。
三、乙方須經甲方培訓認可并發(fā)放技術產權經紀證書后方可進行相關中介服務。
四、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費。
雙方同意，該費率可根據(jù)實際情況予以調整。
管理費應在每年第一個自然月最后一個工作日前付清;第一年度管理費乙方應在本協(xié)議生效后十個工作日內付清。
拖欠管理費超過半年，甲方有權取消乙方經紀代表資格。
五、乙方的權利義務
1、乙方有權按與委托方的協(xié)定標準收取委托方的傭金;，有權要求甲方協(xié)助申請_________市促進科技成果轉化和技術產權交易專項資金的獎勵;
2、有優(yōu)惠政策的，按政策辦理。
六、協(xié)議的解除和終止
1、甲方應予允許，但乙方對其此前從事的中介活動仍負有獨立完全的責任。
2、或者違反法律法規(guī)，甲方有權提前終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。
3、乙方愿意續(xù)約的，可以續(xù)約，但甲方對此保留最終審核權。
七、特別約定
1、不納入甲方勞動編制，乙方僅享有通過甲方信息資源平臺進行中介服務以及獲得甲方協(xié)助申請交易獎勵服務的權利，不享有勞動福利、保險等權益;乙方不得以甲方職工、受托人或任何身份，代表甲方發(fā)表、簽署任何文件、或承諾承擔任何法律責任。
2、因其過錯造成轉讓方、受讓方或其他相關各方損失時，乙方應獨立承擔賠償責任。
3、代理、或合伙關系。
4、已經閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和會員守則，乙方同意并愿意遵守。
5、乙方在此承諾接受并遵守，否則本協(xié)議在乙方提出異議時自動終止。
八、爭議解決：甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。
經友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、協(xié)議期限：自本協(xié)議簽訂之日起至第十二個月最后一日止。
十、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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