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      • 設(shè)計(jì)單位勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2025-01-10 07:28:31 設(shè)計(jì) 我要投稿
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        設(shè)計(jì)單位勞動(dòng)合同

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)單位勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        設(shè)計(jì)單位勞動(dòng)合同

          甲方(用人單位)___________________

          住所:___________________________

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人)____________

          乙方(勞動(dòng)者)_____________________

          住址:___________________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照____等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

          第一條 勞動(dòng)合同期限

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

          A.有固定期限勞動(dòng)合同:__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日;

          B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自__________________年_____________月____________日起。

          C.以完成工作為期限。

          2、本合同包含_________個(gè)月的試用期(自__________________年_____________月____________日至__________________年_____________月____________日)

          第二條 工作地點(diǎn)

          __________________省(自治區(qū)、直轄市)_________________市(縣)_______________路______________號(hào)。

          第三條 工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方__________________部門(或崗位)擔(dān)任__________________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前__________________日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條 工作時(shí)間和休息休假

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)__________________小時(shí),每周工作不超過(guò)__________________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________________元;

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)__________________________。

          第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

          第七條 合同的變更、終止、解除

          第八條 違約責(zé)任

          任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第九條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          第十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。

          第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方:_________________

          ___________年___________月_________日

          乙方:_________________

          ___________年___________月_________日

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