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      • 公司處罰人員通告

        時間:2025-01-29 07:46:15 通告范文 我要投稿

        公司處罰人員通告[常用5篇]

        公司處罰人員通告1

          20xx年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        公司處罰人員通告[常用5篇]

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1.事故直接責(zé)任人,200元;

          2.事故間接責(zé)任人、,各100元;

          3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        X有限公司

          20xx年X月X日

        公司處罰人員通告2

        親愛的部門員工:

          于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

        行政人事部

          xx年xx月xx日

        公司處罰人員通告3

        各地代理商:

          近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價格督察,購買了一批低價售賣的機(jī)器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格,保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益,現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟(jì)處罰:

          索購,成交價:1885元;

          信惠,成交價:1889元;

          信怡,成交價:1893元;

          合豐,成交價:1940元;

          明聯(lián),成交價:1890元;

          達(dá)昌,成交價:1860元;

          為了整頓市場體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,嚴(yán)格遵守我司的`相關(guān)制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。

          在此重申:對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴(yán)懲,請大家相互監(jiān)督!

          xx市xx科技有限公司

          xx年6月12日

        公司處罰人員通告4

        公司各部門、各項目部:

          茲有綜合部員工,近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差,一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面,兩次未執(zhí)行工作安排。其中,八月十七日未按安排執(zhí)行公司XX項目員工到機(jī)場的送機(jī)工作,所幸在其他員工的配合下,未導(dǎo)致項目員工延誤行程。對此,針對該員工的'工作表現(xiàn),經(jīng)公司研究,對作如下處罰:

          一、對xx處于全公司通報批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。

          二、對xx處于xx元的罰款,并取消本月績效工資。

          希望公司全體員工均以此為戒,加強(qiáng)工作的責(zé)任心和細(xì)致程度,杜絕此類情況的發(fā)生。

          特此通知。

        x有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司處罰人員通告5

          茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予嚴(yán)重警告處分,以上處分將計入年終考評。

          再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

          特此通知

        X有限公司

          20xx年三月七日

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