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      • 開會員工遲到罰款通告

        時間:2025-02-02 09:37:53 通告范文 我要投稿

        開會員工遲到罰款通告【優(yōu)秀2篇】

        開會員工遲到罰款通告1

        各位同仁:

        開會員工遲到罰款通告【優(yōu)秀2篇】

          關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

          1、6月11日下午17:00——19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售遲到1分鐘。

          2、6月12日上午8:30—9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

          根據(jù)公司的.《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部、財務(wù)部、行政部處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

          望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

          XX公司行政部

          XX年6月11日

        開會員工遲到罰款通告2

        公司各部、室:

          針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的'苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

          抽查中,查出測漏隊zz三人不在崗,經(jīng)核實(shí),X、C二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

          各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

        XX

          XX年XX月XX日

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