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      • 幼兒老師勞動合同最新

        時間:2025-03-21 06:59:01 教師 我要投稿
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        幼兒老師勞動合同最新

          隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的幼兒老師勞動合同最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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        幼兒老師勞動合同最新1

          甲方(用人單位):_________________

          地址:___________ 法人(負責人):_____ ____

          乙方(勞動者):____________性別:_____出生年______月:___________

          居民身份證號碼:________ 戶口所在地址:____ __________

          常住地址:___________

          用人單位合同編號:__年 (_______)號

          用人單位勞動總編號:____________

          為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          第一條 勞動合同期限

          (一)本合同有效期 年,自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日到___年___月___日止。

          第二條 工作內容

          甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產工作任務。

          第三條 勞動保護和勞動條件

          甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

          第四條 工作報酬

          (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資____元/月,試用期后工資____元/月。并于每月 日支付給乙方。

          (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

          第五條 勞動紀律

          甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

          1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

          2、私下將生源介紹到其他單位的。

          3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

          4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

          5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

          6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

          第六條 勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第七條 勞動合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

          (二)乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除勞動合同;

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:___

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

          1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

          2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

          (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

          1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          第八條 違反勞動合同的責任

          1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。

          乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

          第九條 本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

          第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

          第十一條 本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          第十三條 甲、乙雙方需要約定的其他事項:

          甲方:___________(蓋章)___________

          法人:(簽字)___________

          授權代理人:(簽字) ___________乙方(簽字):___________

          合同簽定日期:___年___月___日

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          聘用方(甲方):

          受聘方(乙方):____________________

          為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學任務,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

          第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

          第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

          第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

          第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。

          第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

          第六條:乙方在甲方工作期間的.交通安全、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。

          第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

          第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

          3、嚴重失職,對教學造成重大損失的。

          第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        幼兒老師勞動合同最新3

          甲方:

          乙方:

          為明確彼此之間的權利義務關系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:

          一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。

          二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次。

          三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的.實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。

          四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請。

          五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規(guī)章紀律,或教學效果較差,不為多數(shù)學生認可,甲方有權提前解除合同。

          六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

          七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

          八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。

          一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、乙方在聘期內主要工作任務為:擔任幼兒的教師(理論和實操)。

          三、甲方支付乙方報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

          1、工作報酬的計算方式:按每天 學時計,理論課 元/天,實操 元/天。

          2、工作報酬的結算時間:每個項目結束后 日內。

          四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的`各項相關規(guī)章制度和紀律,保質保量地完成工作任務。

          五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

          六、在聘期內,乙方的人事關系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變,由乙方自行負責。

          七、在聘期內,乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓,乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應的培養(yǎng)費用。

          八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。

          九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

          甲方(公章):________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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