怎么發(fā)面試通知

如果是一個(gè)規(guī)模型的大公司，經(jīng)常的招聘、大量的招聘，人力資源部門豈會為發(fā)一個(gè)面試通知的短信而發(fā)愁。 如果是一個(gè)小型企業(yè)，每次就招聘幾個(gè)人，篩選之后，直接電話通知面試即可，沒有必要發(fā)面試通知的短信。

標(biāo)題：

來自 XX有限公司的

面試通知

面試職位

面試時(shí)間：2010-12-17 10 時(shí)0 分

面試地點(diǎn)：

聯(lián)系電話：

通知內(nèi)容： 我們(X X X X 有限公司)已經(jīng)通過XX招聘網(wǎng)查閱了您的簡歷。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后，我們認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠前往本公司面試。

如因未及時(shí)查看通知內(nèi)容而錯(cuò)過面試時(shí)間，請來電另約 謝謝!!

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