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個(gè)人繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌
計(jì)入比例
《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%記入,包括:職工個(gè)人繳費(fèi)的全部;企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分;上述儲存額的利息。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額,每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)算利息。
個(gè)人帳戶的支取
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》(津勞險(xiǎn)[1998]329號)規(guī)定:個(gè)人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。但是,對于職工在職期間死亡,其個(gè)人賬戶儲存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息,一次性支付給死亡職工生前指定受益人或法定繼承人;參加該事基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的外省市來津的農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員,凡離開該事的,可根據(jù)本人意愿,將其個(gè)人帳戶儲存額一次性支付給本人。
計(jì)發(fā)辦法
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工參加工作的時(shí)間不同,其退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法也有差別:
1、1997年12月31日以前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年1月1日以后退休的城鎮(zhèn)企業(yè)職工,退休后養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼四部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以職工退休時(shí)本市上年度職工月平均工資為基數(shù),按20%計(jì)發(fā);
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:以本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲存額(包括本金和利息)為基數(shù),按照1/120計(jì)發(fā);
過渡性養(yǎng)老金:以職工退休前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),其1997年底前的繳費(fèi)年限每滿一年,按1%計(jì)發(fā)。過渡性養(yǎng)老金=職工退休時(shí)本市上年度職工月平均工資×職工本人平均點(diǎn)工資×職工1997年底前繳費(fèi)年限×1%;
補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為125元。
2、1998年1月1日以后參加工作的城鎮(zhèn)企業(yè)職工,退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以職工退休時(shí)本市上年度職工月平均工資為基數(shù),按20%計(jì)發(fā);
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:以本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲存額(包括本金和利息)為基數(shù),按照1/120計(jì)發(fā)。
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