企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

7月底，聊城市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議召開，部署貫徹落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策的通知》，以妥善處理《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，并結(jié)合聊城實(shí)際提出有關(guān)意見，這標(biāo)志著我市統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作全面啟動(dòng)。

聊城市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳范圍和條件將嚴(yán)格按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);具有我省戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);具有我省戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

該負(fù)責(zé)人表示，為進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳經(jīng)辦流程和審核備案程序，除魯人社發(fā)〔2015〕29號文件規(guī)定的補(bǔ)繳材料之外，以職工身份申請補(bǔ)繳的，由用人單位提出書面申請，并填報(bào)《聊城巿企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表(職工身份)》;以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，填報(bào)《聊城巿企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表(個(gè)人身份)》。

據(jù)介紹，補(bǔ)繳流程和審核備案程：以單位職工身份補(bǔ)繳的，各縣(市、區(qū))、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對用人單位提供的補(bǔ)繳材料進(jìn)行初審，符合補(bǔ)繳條件的，在補(bǔ)繳申請表上簽署初審意見并蓋章后報(bào)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格后方可辦理補(bǔ)繳。市直參保單位職工申請補(bǔ)繳的，由市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后辦理補(bǔ)繳。

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，原則上按屬地原則，由個(gè)人戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請補(bǔ)繳材料，報(bào)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后辦理補(bǔ)繳。原在市本級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)曾有繳費(fèi)的，也可向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，在市本級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。

我市要求各縣(市、區(qū))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每季度向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送《聊城巿養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請補(bǔ)繳人員花名冊》備案。此外，各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)繳政策，不得私自擴(kuò)大補(bǔ)繳范圍，不得私自提高或降低補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)。

□政策鏈接

達(dá)到退休年齡可一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)

男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間，其中，個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

以上年齡計(jì)算均截至2014年12月31日。

□政策解答

1

以單位職工身份補(bǔ)繳的，曾經(jīng)在不同單位參保并發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，怎么補(bǔ)繳?

答：以單位職工身份補(bǔ)繳的，可以補(bǔ)繳與現(xiàn)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系單位發(fā)生的2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);之前在其他單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限，如本人自愿，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳。

2

以單位職工身份補(bǔ)繳的，現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，補(bǔ)繳年限如何確定?

答：現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或曾經(jīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，并已按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的職工應(yīng)保未保年限的補(bǔ)繳時(shí)間，不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間。

3

曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷，或者是個(gè)體工商戶，本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，能否以個(gè)人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答：曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷，或者是個(gè)體工商戶的，本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的，也可以個(gè)人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(避免出現(xiàn)“中人”)，其中，個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

此外，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的個(gè)體工商戶，以個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營者姓名為準(zhǔn)，不包括個(gè)體工商戶家人及其雇工。

4

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，個(gè)人賬戶如何計(jì)入或補(bǔ)建?指數(shù)如何計(jì)算?

答：以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按照補(bǔ)繳基數(shù)的8%，按年計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，補(bǔ)繳時(shí)間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)不打開，統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中做特別標(biāo)記。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。到達(dá)法定退休年齡時(shí)，本人平均繳費(fèi)指數(shù)按補(bǔ)繳指數(shù)(0.6)和實(shí)際繳費(fèi)年度指數(shù)合并計(jì)算。

本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(補(bǔ)繳指數(shù)×補(bǔ)繳年限+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷本人全部繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)。

5

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，沒有視同繳費(fèi)年限的人員，達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?

答：沒有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31目前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲，女年滿55周歲，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

6

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，有視同繳費(fèi)年限的人員，視同繳費(fèi)年限如何認(rèn)定?達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?

答：按照國家和省有關(guān)規(guī)定，視同繳費(fèi)年限是指所在市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，原固定職工按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限。其中，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，職工也已按規(guī)定參保繳費(fèi)的，其連續(xù)工齡和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)年限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;沒有參保繳費(fèi)的，只有所在市實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)前的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。當(dāng)?shù)?包括省直)沒有啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。

有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲，且補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指教×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

7

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，其退休時(shí)間如何確定?

答：2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個(gè)人身份一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其退休時(shí)間為全部補(bǔ)繳費(fèi)用到賬之月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從次月起領(lǐng)取。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，又延長繳費(fèi)至滿15年的人員，其退休時(shí)間為人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的時(shí)間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。

8

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以在10年以下自行選擇補(bǔ)繳年限嗎?

答：2014年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲，女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認(rèn)定視同繳費(fèi)年限且符合認(rèn)定條件的，其補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿l5年。

9

已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但尚未到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人員，又按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，其達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時(shí)，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?

答：原已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，后按規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起，停止繳納居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按國家和省關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的有關(guān)規(guī)定，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)，原居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，然后按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

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