婚假有效期是多久

法律咨詢：我是今年8月離職的，10月領(lǐng)的結(jié)婚證，11月底進(jìn)入新的公司，請(qǐng)問目前是否可以請(qǐng)婚假(屬晚婚的)?今天才看到新公司員工手冊(cè)有寫，試用期(3個(gè)月)轉(zhuǎn)正后才可請(qǐng)婚假，工作滿一年才可請(qǐng)產(chǎn)假，另婚假需領(lǐng)證一個(gè)月內(nèi)休完。

問題一：法定婚假是多少天? 休婚假期間工資待遇如何?

問題二：婚假有效期是多久?

問題三：我能不能請(qǐng)婚假?

滿意回答：

回答一：根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā) 。

回答二：婚假有效期：

根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1～3天的婚假，以及根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。但目前國家還沒有對(duì)非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。

另外，根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例規(guī)定，包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚，如果屬于晚婚的，可以享受獎(jiǎng)勵(lì)婚假。

我國法定的婚假一般是3天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假，時(shí)間有長有短，最短的是一周，最長的是一個(gè)月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假則時(shí)間差距較大。有的規(guī)定晚育獎(jiǎng)勵(lì)假10-30天，有的規(guī)定45-90天，最長的九個(gè)月。還有一些地方規(guī)定，在給予女方晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的同時(shí)，給予男方一定期限的護(hù)理假，一般為7-10天。 做法不盡相同，請(qǐng)你具體可以向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢。

回答三：你可以請(qǐng)婚假，如單位拒絕，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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