晚婚法定婚假多少天

法定婚假，是指我國勞動者結婚的時候依法帶薪休假的一種權利;法定產(chǎn)假，則是指我國職場女職工在分娩前后依法享有帶薪假期的一種權利。法定產(chǎn)假和婚假有利于調動我國勞動者的積極性，同時也有利于我國和諧社會的發(fā)展。但是由于我國相關法律對法定婚假和產(chǎn)假沒有相關具體規(guī)定，只是停留在行政法規(guī)和規(guī)范性層面，所以目前我國各省市以及直轄區(qū)對婚假和產(chǎn)假都有自己當?shù)氐囊?guī)定條例。

一、婚假規(guī)定法定婚假幾天、國家法定婚假多少天?

1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4.婚假包括公休假和法定假。

5.符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。

二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假規(guī)定、法定晚婚婚假幾天?

1.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2.《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

三、再婚有沒有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假規(guī)定、再婚婚假多少天?

1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。

2.再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3.再婚年齡達到晚婚的標準，不能享受晚婚待遇。

4.只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”。

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