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世界500強面試題目精選
“世界500強”，是中國人對美國財富雜志每年評選的“全球最大五百家公司”排行榜的一種約定俗成的叫法�！敦敻弧肥澜�500強排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最權(quán)威的榜單。由《財富》雜志每年發(fā)布一次。，面試可以體現(xiàn)一個人的能力，了解這些常見面試題，有利于我們在面試中的發(fā)揮。
問題1 你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?
回答：從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能(簡單講述一個故事來加以說明)，我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。評論：這是一個很有說服力的回答，因為它可以告訴面試人，這個求職者擁有足夠的技能和知識來完成
這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。最后，求職者表示了.做好這份工作的愿望，這證明了他具備對這份工作的熱情和進取心。
問題2 你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?(你的價值觀和對自身價值的看法。)
我覺得自己擁有一種平衡意識，讓我可以在做任何事情之前處于比較好的狀態(tài)，從而保持理性的頭腦，心態(tài)平和的從混亂中整理出頭緒，這樣會更容易具有創(chuàng)造力。而且我的性格是樂觀向上的，這種特點使事情易于朝好的方向發(fā)展。這種樂觀情緒能影響我的朋友。我的弱點可能是，有些事情做有些事情可以性子過于著急。
問題3 是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信?在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的?(當出現(xiàn)問題中給出的情況時，你將怎樣處理。是否愿意服從領(lǐng)導產(chǎn)生懷疑。)
積極面對。比如我畢業(yè)論文的課題是探討公共藝術(shù)中的互動課題，這個課題在國內(nèi)比較新穎，一些教授對此也不太熟悉，因此受到了一個教授的質(zhì)疑。不過也得到了其他幾個教授的支持，所以我很開心。這個課題，國內(nèi)文獻研究比較缺乏，對此我做了很多準備，從不懂的地方開始學習，盡可能做出科學合理的探討。
問題4 你最近讀了什么書?
我們的建議：最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學方面的興趣，但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展狀況。
問題5 出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎?(這是一個簡單的問題，它可以用來衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會影響你對自己未來的重視程度。)
回家建議：作為一名大學生，我學到了很多知識。如果有合適的機會，我當然會考慮繼續(xù)深造。但是，我會認真考慮這件事情，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。
問題6 有一堆垃圾，規(guī)定要由張王李三戶人家清理。張戶因外出沒能參加，留下9元錢做代勞費。王戶上午起早干了5小時，李戶下午接著干了4小時剛好干完。問王戶和李戶應(yīng)怎樣分配這9元錢?
答案：不能簡單地認為王戶應(yīng)得5元，李戶應(yīng)得4元。不加分析而想當然辦事往往搞錯。應(yīng)該知道，王李兩戶所做的工作中，除幫張戶外，還有他們自己的任務(wù)。很明顯，每戶的工作量為3小時。王幫張干了2小時，李幫張干了1小時，王幫張的工作量是李幫張的2倍，得到的報酬當然也應(yīng)該是李的2倍。因此，王應(yīng)得6元，李應(yīng)得3元。
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