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      • 銀行國(guó)慶放假幾天

        時(shí)間:2023-10-08 15:05:35 秀雯 生活常識(shí) 我要投稿
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        銀行國(guó)慶放假幾天

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        銀行國(guó)慶放假幾天

          放假,國(guó)慶節(jié)期間大多數(shù)銀行網(wǎng)點(diǎn)的放假時(shí)間基本一致,其中,10月1日至10月3日不對(duì)外營(yíng)業(yè),放假3天,部分網(wǎng)點(diǎn)10月4日到7日開(kāi)始執(zhí)行節(jié)假日營(yíng)業(yè)時(shí)間,即9時(shí)至16時(shí)。放假期間值班網(wǎng)點(diǎn)均對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)放,大額取款業(yè)務(wù)最好提前預(yù)約,但對(duì)公業(yè)務(wù)不予辦理。

          各支行要確保有二分之一以上的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外營(yíng)業(yè),10月1日營(yíng)業(yè)時(shí)間為9:00—16:00,10月2日,10月3日營(yíng)業(yè)時(shí)間按正常工作日?qǐng)?zhí)行,并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況適當(dāng)調(diào)整營(yíng)業(yè)窗口。

          在國(guó)慶節(jié)放假前即在各網(wǎng)點(diǎn)張貼通知,告知本支行轄屬各網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)時(shí)間。在節(jié)日期間休業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前張貼告示,告知附近營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)門信息。10月4日起,各支行所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)照常對(duì)外營(yíng)業(yè),各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外營(yíng)業(yè)時(shí)間恢復(fù)正常。

          所以說(shuō)國(guó)慶節(jié)銀行是對(duì)公放假,私人業(yè)務(wù)還是可以辦理的但是國(guó)慶節(jié)上班時(shí)間的比平時(shí)少的大家有需要的要注意一下時(shí)間。

          2023中秋國(guó)慶放假幾天

          根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,現(xiàn)將2023年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下:

          9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假調(diào)休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

          2023年中秋節(jié)高速公路免費(fèi)嗎

          高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日。但2023年中秋、國(guó)慶放假相連,放假時(shí)間是:9月29日至10月6日放假調(diào)休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

          所以2023年高速免費(fèi)時(shí)間:9月29日0時(shí)—10月6日24時(shí)。

          2023年中秋國(guó)慶幾天三倍工資

          2023年三倍工資:10月1日、10月2日、10月3日。所以在這三日上班(加班)的話,用人單位應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。

          法定節(jié)假日加班工資如何計(jì)算

          按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:

          在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

          休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

          法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

          標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。

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