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      • 初三政治培優(yōu)補差工作計劃

        時間:2022-07-02 15:55:23 工作計劃范文 我要投稿
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        初三政治培優(yōu)補差工作計劃范文

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        初三政治培優(yōu)補差工作計劃范文

        初三政治培優(yōu)補差工作計劃范文一

        一、指導思想

        大面積提高教育、教學質量,促進學生的發(fā)展,已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢,實現我國“科教興國”的國策,必須從理論上、實踐上展開對培養(yǎng)尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高我校學生的各科成績,體現出“尖子生吃好,中待生吃飽,學困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

        二、目標要求

        1、學校每學期舉行兩輪優(yōu)生檢測,進一步掌握各班的優(yōu)生基本情況,促進各科教師加大培優(yōu)力度。

        2、要求每班教師按班級人數的15‰選出優(yōu)生和學困生,并制定

        出具體的培優(yōu)差的措施,爭取在辦事處文化素質檢測及期末統考中取得第一名的位次。

        三、 具體措施

        培優(yōu)方面:

        1、要求教師精心設計教案,練習題設計要一定的梯度,把培優(yōu)工作略實到課堂教學之中。

        2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,讓學生走出校

        門,進行社會實踐活動,把學到的知識與現實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。

        補差方面:

        1、每位教師都要摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。

        2、在班內可以開展“一幫一,一對紅”活動,讓后進生感受到班集體的溫暖。

        3、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長匯報學生在學校的進步。

        總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果.

        初三政治培優(yōu)補差工作計劃范文二

        作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。

        一、思想方面的培優(yōu)補差。

        做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

        二、有效培優(yōu)補差措施。

        利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

        1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

        2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

        3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題” -——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

        4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力” 做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好

        練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

        5、布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

        三、在培優(yōu)補差中注意幾點:

        1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁

        2、根據優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

        3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性

        4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

        5、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共

        同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

        四、重點對象及其特征。

        優(yōu)等生的情況及提高措施:許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

        根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

        1、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

        2、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、小靈通等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

        培優(yōu)輔差計劃和主要措施:

        1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

        2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

        3、課外輔導,利用托管,自己課的時間,組織學生加以輔導訓練。

        4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

        5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

        6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫.

        初三政治培優(yōu)補差工作計劃范文三

        一、指導思想

        著眼于提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發(fā)展添磚加瓦。

        二、職責分配

        協調、獎評:姚啟田

        考核、督促:董永輝

        具體執(zhí)行:張康、汪萍、張宏軍

        三、具體辦法

        1、對象:(1)培優(yōu):年級前150名(動態(tài));

        (2)補差:年級后51-150名(動態(tài))。

        2、做法:(1)數據分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目,建立個人相應的培優(yōu)、補差成長檔案,并分類編班,實施有針對性的培優(yōu)工作;

        (2)分類編班:a.培優(yōu)班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

        b.班別:上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;

        (3)頻度:每周每班擬進行兩次培優(yōu)或補差。

        3、教師:原則上根據每次數據篩選的結果,入選學生比例最大的相關班級的相關教師主要承擔,由相應備課組統一協調;

        4、配套機制

        (1)備課督促:

        a.每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優(yōu)或補差設想或計劃;

        b.教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

        (2)效果評測:

        a.通過階段性的統考數據變化測評實際效果;

        b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;

        c.推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應課堂,掌握第一手資料;

        d.充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,引入對于此項工作的監(jiān)督。

        (3)獎懲設想:

        a.設立基本工作補助(執(zhí)行學校相關標準),實行有勞有酬;

        b.依據上述綜合測評的結果,實行優(yōu)勞優(yōu)酬、無效勞動不酬的原則;

        c.獎懲將依據實際數據和事實,堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。


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