4s店車間主任崗位職責范文

4S店車間主任崗位職責

1、全面負責4S店維修車間的日常管理和5S管理;

2、確保安全生產，確保一次修復率，確保按時完工;

3、制定合理維修流程，負責車間班組的合理分配、維修工作的合理分配合理，確保維修作業(yè)流暢;

4、負責車間技術培訓及技師能力的提高;

5、有效完成月度任務目標，公司和主機廠績效考核達標。

4S店車間主任崗位職責

1.全面負責車間的管理工作，負責車間的日常排產管理和5S管理;

2.車間維修質量的管理，監(jiān)督車間維修人員工作，提高維修質量和效率;

3.執(zhí)行廠家的流程規(guī)范，負責車間管理工作過程中的事物處理，優(yōu)化車間的管理流程。

4S店車間主任崗位職責

一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

四、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。

七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

4S店車間主任崗位職責

1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現。

2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度，報審核后監(jiān)督執(zhí)行。

3、車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務;制定下屬績效指標，并按期考評;制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等。

4、協調：負責和服務顧問、配件經理等崗位的關系協調。

5、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督。

6、負責車間內部的6S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督。

7、熟知三包法規(guī)的詳細要求，熟知SOC保修索賠的政策。

汽車4S店車間主任崗位職責

1、規(guī)范車間作業(yè)流程，合理安排和調度車間員工和維修任務;監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè)，確保安全、高效、有序生產;車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整;

2、制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等;

3、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督;

4、負責車間內部的5S管理;

5、負責車間專用工具的使用和保管;

6、控制維修質量及生產成本;

7、做好上級交代的其他工作。