宿舍管理員崗位職責(zé)范文

宿舍管理員崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé)：對住宿學(xué)生的教育、管理;保障學(xué)生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生用水用電等各項服務(wù)工作。具體內(nèi)容如下：

一、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣10—20元。

二、管理員無節(jié)假日，實行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗，違者一次扣30元。

三、除學(xué)生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣5元;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元;嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

四、負(fù)責(zé)按照學(xué)工處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5—10元。

五、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進行日常檢查，并詳細(xì)登記;例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)�違紀(jì)不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個人財物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任，按損失金額的30%扣款。

七、負(fù)責(zé)宿舍樓前后、各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔，院內(nèi)綠化責(zé)任區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣5—10元。

八、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報學(xué)工處，不及時制止或知情不報一次扣5—10元。

九、負(fù)責(zé)按學(xué)生就餐時間開關(guān)食堂電視機，開關(guān)不及時或其他人打開電視機不制止，一次扣5元;就餐時間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負(fù)責(zé)賠償。

十、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5—10元。

十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報學(xué)工處并口述情況，學(xué)工處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學(xué)工處的管理和考核。

學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

為了提高服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度，給同學(xué)們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員崗位職責(zé)。

1、學(xué)生宿舍管理員(簡稱宿管員)在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下進行寄宿生管理工作，按時上報各種材料，協(xié)助宿管科召開寄宿生大會。

2、宿管員應(yīng)樹立良好的形象，以身作則，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況，主動、熱情、關(guān)心學(xué)生，積極完成各項任務(wù)。

3、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。

4、督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作，對消防栓、滅火器進行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

5、督促學(xué)生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學(xué)生情況，及時處理公布并上報宿管科。

6、每天必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生進行檢查登記公布并上報宿管科。

7、深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對學(xué)生進行愛國家、愛xiao的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。

8、以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設(shè)性意見，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工作的，上報宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

宿舍管理員崗位職責(zé)

為認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂以下工作職責(zé)。

1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，交接班時要寫好交班記錄。

2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護措施，主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負(fù)責(zé)宿舍所有財產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負(fù)責(zé)，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調(diào)整后要及時更改并落實到位。對更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。

4)、負(fù)責(zé)員工住(退)宿手續(xù)的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設(shè)備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設(shè)施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。

6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準(zhǔn)時開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀(jì))人員要進行管理教育，并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記，上報主管部門。

7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的督促檢查評比工作，對員工經(jīng)常進行宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。

8)、負(fù)責(zé)宿舍各項維修工作數(shù)量、質(zhì)量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。

9)、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(點)檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務(wù)。

11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。

宿舍管理員的崗位職責(zé)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時，能疏導(dǎo)員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德;嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán);學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。

3、堅守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗;認(rèn)真做好值班記錄。

4、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：

a.經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯有關(guān)規(guī)定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b.做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c.做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作;按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進行查處。

d.作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

e.出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產(chǎn)安全。

f.服從公安部門及學(xué)校保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)、指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門交辦的其它任務(wù)。

5.對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。對全校衛(wèi)生區(qū)域進行量化評比，當(dāng)日交總務(wù)員岳太江老師及時公布。

6.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)管理工作：

a.負(fù)責(zé)各寢室設(shè)施的登記匯總備案工作;遇到需維修的，找有關(guān)維修人員處理。

b.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作;對學(xué)生人為損壞宿舍物品、設(shè)施，報有關(guān)管理部門處理。

c.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)(設(shè)施)的管理;建立財產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向?qū)W校財產(chǎn)管理員報告財產(chǎn)核查、擬報損(廢)情況。

d.負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查等工作。

e.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

7.協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行查處：

a.違反宿舍安全管理條例行為的;

b.違反宿舍物業(yè)管理條例行為的;

c.違反宿舍衛(wèi)生管理條例行為的;

d.影響宿舍公共秩序的;

e.發(fā)生違法犯罪行為的;

f.做好住宿學(xué)生宿舍區(qū)“不良行為”記錄工作，協(xié)助做好有關(guān)文明創(chuàng)建工作。

8、值班地點為宿舍管理值班室。