2016年煙臺市高溫補貼規(guī)定

2016年煙臺市高溫補貼規(guī)定

記者從煙臺市人力資源和社會保障局了解到，每年6月至9月，用人單位應(yīng)向在崗職工發(fā)放防暑降溫費，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月為120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

高溫天來了，大家期待的高溫補貼有譜了嗎?防暑降溫費俗稱高溫補貼，但很多勞動者并不清楚自己能否領(lǐng)取或者應(yīng)該領(lǐng)多少，小編給大家整理一下，高溫補貼的相關(guān)知識，要學(xué)會正確維護自己的權(quán)利哦~

你該得到多少高溫補貼

煙臺全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，在企業(yè)所得稅前扣除。目前煙臺企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

禁用飲料沖抵高溫補貼

用人單位應(yīng)向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料和含鹽飲料，提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。

因高溫停工不得扣工資

廣大勞動者需要注意，發(fā)放防暑降溫費企業(yè)不能鉆空子。對于日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣，企業(yè)應(yīng)當合理安排工作時間，減輕勞動強度，用人單位不得以高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資和獎金。

不發(fā)高溫費的處罰

煙臺市人社局提醒廣大用人單位要及時發(fā)放職工夏季防暑降溫費。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》有關(guān)規(guī)定，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人社部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

延伸閱讀：

防暑降溫小常識！

大暑漸至，天氣晴朗酷熱，太陽輻射和紫外線強度均達到最高等級。小編為大家推薦7個夏季防暑降溫的生活小常識，酷熱的暑期做好防暑降溫工作，注意身體健康。

定時飲水

夏天防暑最重要的一件事就是及時補充水分，要保持體內(nèi)有足夠的水分可以消耗，建議多喝白開水、淡鹽開水和茶水，但應(yīng)少喝飲料，因為飲料含有大量的糖精和電解質(zhì)，喝多了會對腸胃產(chǎn)生不良影響。

多吃苦味菜

有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。

不要劇烈運動

夏天是人體體溫最高的時候，而此時如果劇烈運動后立即停下來休息，會導(dǎo)致血壓降低的發(fā)生，有可能還會引發(fā)心慌氣短、頭暈眼花、面色蒼白或休克昏倒等癥狀。要預(yù)防此事件的發(fā)生，就應(yīng)在劇烈運動后做些小運動量的動作，使呼吸和心跳慢慢恢復(fù)到正常狀態(tài)后才可停下來休息。

室內(nèi)外溫差不可過大

要保持室內(nèi)外的溫差不要太大，5度以內(nèi)最適宜，因為人體本身具有調(diào)節(jié)溫度的功能，如果長期待在空調(diào)下，而室內(nèi)外的溫差過大，驟冷驟熱反差很大，會使人體調(diào)節(jié)功能紊亂。

午睡時間不要太長

一到夏天就會有種疲勞感，人們會感到犯困，無力。這時午睡就是最好的解脫方法，然而一倒下去就不知道起來。如果午睡的時間太長，會加深抑制大腦的中樞神經(jīng)，使腦組織毛細血管閉合的時間太長，這樣會減少腦的血流量，逐漸減慢人體代謝，導(dǎo)致醒來后更加疲倦。但不能熬夜，要保證充分的睡眠質(zhì)量。

出門要備好防曬用具

夏天最好不要外出，等到晚上最陰涼的時候才出去走走，如果非得外出就要做好防護措施。如如打遮陽傘、戴遮陽帽、戴太陽鏡，最好涂點防曬品。

隨身要攜帶防暑降溫藥品

防暑降溫的藥品有：藿香正氣口服液、十滴水、仁丹、清涼油、風油精、避瘟散、暑癥片等

為預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生，請攜帶以上某些藥品;另外在夏天的時候要多喝解暑降火的中藥，以達到防暑的目的。

【煙臺市高溫補貼規(guī)定】相關(guān)文章：

2016高溫補貼標準07-03

湖北高溫補貼標準03-14

高溫補貼通知范文04-10

高溫費的支付規(guī)定07-11

2023北京高溫補貼時間09-06

菏澤高溫補貼發(fā)放標準08-09

高溫補貼發(fā)放通知范文09-21

新的勞動法7.8.9月份都有高溫補貼這項規(guī)定嗎？07-11

浙江高溫補貼發(fā)放標準201607-03

2016年江西高溫補貼標準07-03