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      • 天津高溫補貼發(fā)放標準

        時間:2022-07-03 06:30:07 社會 我要投稿
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        天津2016年高溫補貼發(fā)放標準

        國家規(guī)定,日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內,不得安排室外露天作業(yè)。

        天津2016年高溫補貼發(fā)放標準

        1、高溫補貼發(fā)放月份為6月到9月,共4個月,由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。

        2、高溫補貼發(fā)放標準為每日24元,每月128元,4個月共計512元,按日計算、按月發(fā)放。

        3、高溫津貼計入工資總額,但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發(fā)放,不得以實物或有價證券代替。

        4、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補貼

        用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。

        5、企業(yè)不發(fā)高溫補貼,員工可以投訴

        職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼,或用人單位拒發(fā),可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

        6、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

        7、勞動者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

        8、其它高溫福利

        擴展閱讀:高溫補貼你拿到了嗎?上海11種津貼補貼新規(guī)盤點

        上海終于入伏了!大熱天,對于上班族們來說的確不易。你拿到高溫津貼了嗎?在上海,曾出現(xiàn)過多達50多種津貼補貼,其中最有用的又是哪些呢?勞動報微信7月18日發(fā)布《上海出現(xiàn)過50多種津貼!這11種最新最高額,一定有你可以領的》一文,帶你盤點最有用的11種津貼。

        高溫津貼:6月起每月發(fā)200元露天工作沒高溫天照發(fā)

        根據(jù)今年6月新規(guī),高溫津貼發(fā)放規(guī)定為:“用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月200元!

        這就意味著,只要在露天工作,沒高溫天照發(fā)高溫費。

        生育生活津貼:至少可領128天津貼7月1日后生娃待遇更好

        本市生育保險待遇申領新規(guī)7月起施行。參加本市生育保險,且符合條件的女職工(含外省市農(nóng)村戶籍)在2016年7月1日以后生產(chǎn)或流產(chǎn)的,可按規(guī)定向本市社保經(jīng)辦機構申領生育保險待遇。

        對于7月1日后生娃的女職工來說,施行了生育保險申領新規(guī),權益得到了更好地完善。新規(guī)實施前,參加生育保險的女職工,繳費期限不滿1年的,生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發(fā);新規(guī)定實施后,只要生育或者流產(chǎn)時正常參加本市生育保險,就可以按生育時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)生育生活津貼,總體待遇“不降反升”。

        不管是大寶還是二寶,生育生活津貼都按“98天基礎待遇+30天生育假”計發(fā):難產(chǎn)(包括剖宮產(chǎn))再增加15天;多胞胎每多一胎增加15天。

        從業(yè)婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市月平均工資300%以上的,高出部分由用人單位補差;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的,按60%計發(fā)。

        生育醫(yī)療費的補貼標準同樣明確為,孕期在3個月以下、3個月以上7個月以下、7個月以上(含7個月)自然流產(chǎn)的女職工,生育醫(yī)療費補貼待遇標準分別為300元、500元和3000元。人工流產(chǎn)的不享受生育醫(yī)療費補貼。

        老年綜合津貼:上海65歲以上老人都有每季度第一個月15日發(fā)放

        上海老年綜合津貼制度自2016年5月1日開始實施,發(fā)放對象為具有本市戶籍且年滿65周歲的老年人。

        具體而言,65-69歲每月獲75元;70-79歲每月150元;80-89歲每月180元;90-99歲每月350元;100歲及以上每月600元。

        今后,津貼發(fā)放月為每季度的第一個月(即1月、4月、7月、10月),津貼發(fā)放日為15日,發(fā)放采取按季度預撥的方式。

        獨生子女補貼:今年1月1日前生育獨生子女

        累計可拿21520元

        根據(jù)規(guī)定,持有《獨生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民,在子女年滿16周歲以前,可領取每月30元的獨生子女父母獎勵費。

        持有獨生子女光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續(xù)時,再給予一次性計劃生育獎勵費5000元。

        2004年4月15日前辦理結婚登記且婚后未生育又未收養(yǎng)子女的上海市戶籍公民,可按規(guī)定在退休或到指定年齡時領取1萬元的一次性計劃生育獎勵費。

        實施全面兩孩政策后,對自愿生育一個孩子的夫妻,不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優(yōu)待政策。

        之前已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》的,繼續(xù)按規(guī)定的條件、標準、年限,享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。

        已經(jīng)領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的,不再享受獨生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇,此前享受的不退還。

        也就是說,2016年1月1日以前生產(chǎn)的,并且決定只要獨生子女的,父母雙方可以陸續(xù)拿到獎勵共計21520元獨生子女費;之后生產(chǎn)的就沒有了。

        傷殘津貼:每月最高增加440元工傷保險三項待遇提升

        本市從4月1日開始,對2015年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。

        工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼為:在目前享受待遇標準的基礎上進行調整,致殘一級的,增加440元/月;致殘二級的,增加420元/月;致殘三級的,增加390元/月;致殘四級的,增加370元/月。

        生活不能自理工傷人員的生活護理費為:在目前享受待遇標準的基礎上也進行了調整,生活完全不能自理的,增加240元/月;生活大部分不能自理的,增加200元/月;生活部分不能自理的,增加140元/月。

        因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準也同時進行調整,在目前享受待遇標準的基礎上,每人每月增加100元。

        公共服務類隊伍收入補貼:從2140元提高為2310元

        同時,本市從4月1日起,對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員的收入標準,在現(xiàn)有2140元/月的基礎上每人每月增加170元,調整為2310元/月。

        千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四!惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。

        此外,青年職業(yè)見習學員生活費補貼,從1616元提高為1752元;協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼,都從1010元/月提高到1095元/月。


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