安徽高溫補貼標準2016

摘要：針對全省持續(xù)高溫，安徽省人社廳要求各地發(fā)放高溫津貼，并會在勞動用工執(zhí)法過程中進行檢查。不過，今年我省高溫津貼仍沿用2011年發(fā)布的標準：每人每工作日不低于10元。而對于這樣的標準，很多市民、網(wǎng)友認為“杯水車薪”。

我省高溫津貼標準5年未變

根據(jù)2011年7月4日實施的《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕34號) 規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。記者了解到，這一標準已經(jīng)5年沒有調(diào)整了。

每天10元被指“杯水車薪”

在合肥從事快遞工作的小趙告訴記者：“我們的收入都是和我們的業(yè)務量掛鉤的，和天氣無關(guān)。高溫津貼沒聽說過，如果必須要等到35℃時，一天才10塊錢的話，從現(xiàn)在物價來看，那也太少了吧，連個西瓜都買不到。”

“我感覺高溫津貼標準有點‘過時’了�！焙戏拾最I文員張小姐認為：“雖然我們工作環(huán)境有空調(diào)，但高溫天氣下，我們上下班成本都明顯提高了很多�，F(xiàn)在城市那么大，上下班路上被各‘烤’一個小時是常事，像這幾天只能選擇打車或開車。所以高溫津貼應覆蓋到所有勞動者�！�

我省5年未接到一例投訴

記者從省人社廳勞動保障監(jiān)察局了解到，我省高溫津貼制度實施五年來，該局未接到一起關(guān)于高溫津貼方面的投訴。

有業(yè)內(nèi)人士分析認為，一方面是該項政策還有很多勞動者并不熟知;另一方面則是因為高溫津貼標準相對較低，很少有勞動者會為一天十元這樣的“小事”去和東家撕破臉，對簿公堂，這在很多人看來是得不償失的行為。

合肥城管督查環(huán)衛(wèi)工高溫津貼發(fā)放 呼吁商家加入清涼驛站

近日，合肥持續(xù)高溫天氣，戶外作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工群體引起社會關(guān)注。鳳凰安徽從合肥市城管局獲悉，自26日起，合肥城管部門啟動高溫工作預案，要求當天氣預報最高氣溫超過40℃時，環(huán)衛(wèi)工全天停止戶外作業(yè)。同時，全市300多家清涼驛站面向環(huán)衛(wèi)工人開放，城管部門也呼吁更多的沿街商家能夠為環(huán)衛(wèi)工人納涼休息提供方便。

自7月25日開始，市城管局領導班子成員分別帶隊，趕赴各區(qū)，看望慰問高溫下作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，發(fā)放防暑降溫物品。市城管局要求，要切實做好夏季防暑降溫物品和藥品的發(fā)放工作，在環(huán)衛(wèi)道班房、環(huán)衛(wèi)驛站和一線工作的場、隊、所內(nèi)配備防暑降溫用品或發(fā)放到個人，便于作業(yè)人員隨時取用;組織開展高溫季節(jié)突發(fā)情況應急救援專項培訓，確保應急救援措施人人知曉。

高溫補貼及時足額下發(fā)了嗎?每名環(huán)衛(wèi)工人領到手了嗎?據(jù)悉，針對高溫補貼發(fā)放情況，城管部門負責人將到各個區(qū)對防暑降溫工作進行督導，督察高溫補貼發(fā)放情況，嚴格執(zhí)行省高溫津貼標準，日最高氣溫達到35℃及以上時，向戶外環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員支付高溫季節(jié)津貼，津貼標準每人每個工作日不低于10元。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時戶外環(huán)衛(wèi)人工清掃保潔作業(yè)時間累計不得超過6小時;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，停止當日10:00-16:00時間段的戶外環(huán)衛(wèi)人工清掃保潔作業(yè)。

針對夏季高溫事故易發(fā)等情況，要合理安排生活垃圾收運工作，加強安全駕駛和規(guī)范操作教育，做好高溫季節(jié)垃圾收運人員的防暑降溫、安全保障工作。適當調(diào)整年老體弱環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的工作崗位，保障夏季作業(yè)人身安全。

合肥市城管局采取多種措施，為環(huán)衛(wèi)工送清涼。近年來，在社會各界關(guān)注支持下，合肥城管局開展了環(huán)衛(wèi)驛站建設工作，興建了一批環(huán)衛(wèi)工人歇腳點，先后有300余家沿街店鋪加入“環(huán)衛(wèi)驛站”，主動為周邊環(huán)衛(wèi)工提供納涼歇腳地。但相對于全市上萬名環(huán)衛(wèi)工人而言，“環(huán)衛(wèi)驛站”數(shù)量仍然偏少。在此，市城管局也呼吁更多的沿街店鋪和商家加入“環(huán)衛(wèi)驛站”。有意向的商家可聯(lián)系市城管局環(huán)管處聯(lián)系電話0551-63731061。

安徽省人社廳要求各地發(fā)放高溫津貼

7月24日，省人社廳針對全省持續(xù)高溫，要求各地發(fā)放高溫津貼。今年我省高溫津貼仍沿用2011年發(fā)布的標準：每人每工作日不低于10元。

根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。最低工資標準不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計入工資總額，在企業(yè)成本中列支。在高溫天氣期間，企業(yè)應遵守有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位實際，合理安排職工工作，減少或停止高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

需要提醒的是，如果勞動者因中暑診斷為職業(yè)病，可享受工傷待遇。用人單位應當自職工發(fā)生工傷之日，或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記地人社部門，提出工傷認定申請。

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