技術負責人任命書（精選10篇）

　　用公司正式的紅頭文件，就是給各個部門負責人的職務任命文件。接下來由小編為大家整理出技術負責人任命書，希望能夠幫助到大家！

　　技術負責人任命書 篇1

致各部門、單位:

　　遵照ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定，根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責的具體情況，特任命xxxx先生為本公司管理者代表，行使如下權(quán)限：

　　1.按照ISO/TS16949：2002標準要求建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量體系。

　　2.定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，提出改進措施、要求、方案，以供評審和作為質(zhì)量體系改進的.基礎。

　　3.確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。

　　4.負責與質(zhì)量管理體系相關事宜的外部聯(lián)絡工作。　

xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇2

致各部門、單位:

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命xxx擔任xxx有限責任公司xxx分公司技術負責人，凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作，由xxx負責，并履行該職務全部職責。

　　xxx有限責任公司

　　20XX年02月21日

　　技術負責人任命書 篇3

致各部門、單位:

　　為了加強公司產(chǎn)品開發(fā)技術管理，經(jīng)公司研究決定�，F(xiàn)任命xxx(先生/女仕)為技術部經(jīng)理。主要工作職責:負責公司技術部各項管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。

　　特此通知

　　xxxxx公司

20xx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇4

公司各職能部門：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命xxx為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。

　　任職期限為：20xx年12月18日至20xx年12月18日止。

　　公司名稱

　　經(jīng)理：蓋章、簽字

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇5

致各部門、單位:

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命xxx同仁擔任xxx有限責任公司xxx分公司技術負責人，凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作，由xxx同仁負責，并履行該職務全部職責。

　　xxx有限責任公司

　　xx年02月21日

　　技術負責人任命書 篇6

致各部門、單位:

　　根據(jù)的xx發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立xx技術中心，任命xx為xx職務，負責xx技術中心的'工作，并履行該職務的全部職責，希望相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇7

致各部門、單位:

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命同志擔任xxx有限責任公司xxx分公司技術負責人，凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作，由同志負責，并履行該職務全部職責。

　　xxx有限責任公司

　　20XX年02月21日

　　技術負責人任命書 篇8

致各部門、單位:

　　茲任命xx為xx公司安全技術主要負責人。負責組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

　　本任命書自xx年xx月xx日起生效。

　　xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇9

xxx：

　　根據(jù)的xx發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立xx技術中心，任命xx為xx職務，負責xx技術中心的工作，并履行該職務的'全部職責，希望相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：xxxxxx

　　xxxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　技術負責人任命書 篇10

xxx：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命xxx同仁擔任xxx有限責任公司xxx分公司技術負責人，凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作，由xxx同仁負責，并履行該職務全部職責。

　　xxx有限責任公司

　　xx年02月21日

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