提前一個(gè)月通知辭退是否違反勞動(dòng)法

在公司工作半年以上不滿一年，如果公司要以招到新人為由辭退老員工。提前一個(gè)月告知我要被辭退，我還有沒有賠償金？

【提前一個(gè)月通知辭退是否違反勞動(dòng)法】相關(guān)文章：

是否違反勞動(dòng)法07-11

哺乳期內(nèi)非正式員工被辭退是否違反勞動(dòng)法？07-10

我的公司是否違反勞動(dòng)法？？07-11

這樣是否做違反勞動(dòng)法07-11

末位淘汰是否違反勞動(dòng)法07-11

勞動(dòng)法對懷孕員工是否要以辭退？07-11

每天都上班，是否違反勞動(dòng)法？07-11

公司罰款過高，是否違反了《勞動(dòng)法》規(guī)定?07-11

無故延遲下班時(shí)間，是否違反勞動(dòng)法？07-11

想辭工廠里不批是否違反勞動(dòng)法？07-11