HR文化人資小蜜

環(huán)境造就一個(gè)人，同時(shí)也會改變一個(gè)人。

每個(gè)HR都是積極向上的，都有著自己的努力方向。

HR代表企業(yè)文化，就像古代的軍師一樣，在企業(yè)中起到重要的地位。

這個(gè)地位不是領(lǐng)導(dǎo)給的，不是領(lǐng)導(dǎo)能夠勝任的，不是抓來一個(gè)人都能做的。

他有要良好的心態(tài)，創(chuàng)新的理念，實(shí)際的行動，更重要的是有企業(yè)的文化，才能夠勝任。

身為HR的小蜜，無法去指責(zé)別人的缺點(diǎn)，因?yàn)槟鞘亲约旱男扌胁粔�，看不透問題的根源。

小蜜只能反省自己，努力修行自身行為，來感化他人，幫助別人回復(fù)正常判斷，正常心態(tài)，正常的想法，才能讓他人有正常的行為表現(xiàn)。

這就是小蜜的文化和理念!!!

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