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      • 《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》企業(yè)通用管理培訓(xùn)題綱

        時(shí)間:2022-07-09 21:25:57 職場 我要投稿
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        《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》企業(yè)通用管理培訓(xùn)題綱

        主講老師: 高曉 平衡智慧講師團(tuán)成員,國際情景式九型人格創(chuàng)始人 領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專家

        《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》企業(yè)通用管理培訓(xùn)題綱

        課程時(shí)間: 2~3天

        授課方式: 導(dǎo)師引導(dǎo)---冥想探索---情景演練---活動討論---分組練習(xí)---導(dǎo)師點(diǎn)評---應(yīng)用指導(dǎo)

        授課特色: 情景模擬式、理論與體驗(yàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括分析講解、案例分享、互動交流等

        課程受眾: 企業(yè)中基層管理者,基層團(tuán)隊(duì)及渴望全面提升自我、提高溝通技巧、透視性格、掌握自己命運(yùn)的人群

        授課方式: 情景模擬式、理論與體驗(yàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括分析講解、案例分享、互動交流等

        聯(lián)系我們:零七五五 八三五七壹伍四九

        一、課程背景:

        為什么:

        我們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?

        我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題,卻引發(fā)出很多壞情緒?

        盡管我們表達(dá)的很清楚,但對方仍然誤解我們的意思?

        我們是用心溝通,對方卻感受不到?

        我們會感覺到有些人真的很難溝通?

        剛開始的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)感覺不錯(cuò),過一段時(shí)間感覺不對了?

        而有些人:

        業(yè)務(wù)績效一鳴驚人團(tuán)隊(duì)關(guān)系一塌糊涂?

        應(yīng)聘表現(xiàn)生動精彩實(shí)際工作馬馬虎虎?

        經(jīng)常答應(yīng)爽快就是拖延借口不交成果?

        總是不能明白理解領(lǐng)導(dǎo)交待的話安排的事?

        那如何:

        與不同型格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通?

        更有效地解決團(tuán)隊(duì)沖突?

        洞察型格更好的相處?

        更好的看目標(biāo)而不是憑感覺工作?

        二、課程簡介:

        九型性格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問,它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種。稱為九型性格(亦稱為九型人格)。

        九型性格學(xué)(Enneagram)已成為倍受國際著名大學(xué)學(xué)員推崇的最熱門課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美工商界,成為斯坦福、哈佛、牛津等大學(xué)營銷、管理、領(lǐng)導(dǎo)的必修課程,它是一個(gè)深入了解自己和他人的工具;也是一個(gè)易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于,九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。是目前在全球500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的提升效能課程,并以此培訓(xùn)領(lǐng)袖,建立團(tuán)隊(duì),改善人際關(guān)系,提高執(zhí)行力。

        三、課程收益:

        認(rèn)識自己,知曉自己的真我價(jià)值和性格特質(zhì);

        了解自己個(gè)性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;

        改善自我的人際溝通模式,提升管理效能和領(lǐng)導(dǎo)能力;

        增強(qiáng)對他人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;

        提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;

        有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);

        有效地推動銷售和更好地為客戶服務(wù)。

        四、課程提綱:

        第一部分:九型人格的概述

        1.為什么學(xué)習(xí)九型人格

        2.九型人格的起源和發(fā)展

        3.腦、心、腹三中心的探索

        4.九型人格立論的基礎(chǔ)

        5.九型人格的簡介描述

        6.學(xué)習(xí)九型人格的禁忌

        第二部分:九型人格的識別和區(qū)分

        1、解析感覺中心2,3,4號性格密碼

        該型號性格的核心價(jià)值觀:深層恐懼與渴望;

        觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

        洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物;

        知己解彼練習(xí):現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析;

        2、解析聽覺中心5、6、7號性格密碼

        該型號性格的核心價(jià)值觀:深層恐懼與渴望;

        觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

        洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物;

        知己解彼練習(xí):現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析;

        3、解析直覺中心8、9、1號性格密碼

        該型號性格的核心價(jià)值觀:深層恐懼與渴望;

        觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

        洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物;

        知己解彼練習(xí):現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析;

        第三部分:九型性格對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)際指導(dǎo)應(yīng)用

        1.聯(lián)系團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況學(xué)員進(jìn)行自我評估,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和短板

        2.引導(dǎo)學(xué)員之間找出影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及效率的性格障礙點(diǎn)

        3.導(dǎo)師給出每個(gè)人下一步成長的方向和建議

        4.不同性格的溝通與相處的技巧

        5.九型人格的銷售寶典

        6.團(tuán)隊(duì)成員之間的相互接納和欣賞認(rèn)同

        五、課程特色:

        1.采用企業(yè)教練技術(shù),引發(fā)學(xué)員思考,帶動學(xué)員由內(nèi)而外地發(fā)現(xiàn)自己和欣賞他人;

        2.采用九型性格技術(shù),簡單、快速、生動活潑,可以立即使用;

        3.整個(gè)授課過程中,學(xué)員處于高度參與、不斷思考和相互表達(dá)中,完全融入和諧的氛圍中。

        六、學(xué)習(xí)方式:

        導(dǎo)師引導(dǎo)---冥想探索---情景演練---活動討論---分組練習(xí)---導(dǎo)師點(diǎn)評---應(yīng)用指導(dǎo)



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