2017勞動法關于社保繳納規(guī)定

　　勞動法關于社保繳納有哪些規(guī)定呢?有哪些需要注意的呢?下面小編就為大家整理了相關內容，歡迎閱讀!

　　第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休 息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和 福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其它勞動權利。

　　第五條 國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標準 ，調節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。

　　第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。

　　第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金 ，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應 。

　　第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

　　第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

　　(一)退休;

　　(二)患病、負傷;

　　(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

　　(四)失業(yè);

　　(五)生育。

　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

　　第七十四條 社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保 險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。

　　社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。

　　社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。

　　任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

　　第七十五條 國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險 。

　　第七十六條 國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、 休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

　　用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇2016勞動法關于社保繳納規(guī)定百科。

　　第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期 繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

　　第一百零四條 國家工作人員和社會保險基金經辦機構的工作人員挪用社會 保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任。