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      • 解除勞動合同備案程序

        時間:2022-06-27 07:40:39 勞動合同 我要投稿

        解除勞動合同備案程序

          篇一:解除勞動合同備案辦理流程

        解除勞動合同備案程序

          一、 整理好辦理解除勞動合同員工最初簽訂“勞動合同”時的相關資料:

          1、簽訂的“勞動合同” ;

          2、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表;

          3、銀川市錄用職工備案證明書;

          4、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險人員情況登記表;

          5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險繳費人員增加申報表;

          6、銀川市參加醫(yī)療保險職工增加申報表;

          7、銀川市參加工傷、生育保險職工增加申報表;

          二、辦理解除勞動合同證明所需的相關資料:

         。ㄒ唬﹦趧雍贤^期員工的:

          1、填寫“解除勞動合同證明書”,一式三聯(lián),第一聯(lián)工傷存檔;第二聯(lián)勞動行政部門備案;第三聯(lián)解除勞動合同員工本人保存;

          2、填寫“解除終止勞動合同職工備案登記表”,一式兩份;

          3、填寫“解除勞動合同協(xié)議書”,一式三份;

          4、如果辦理解除勞動合同備案員工數(shù)量超過三人(含三人),則需填寫“解除(終止)職工花名冊”,少于三人可以不填寫;

          5、辦理解除勞動合同備案員工身份證復印件;

         。ǘ﹦趧雍贤谟行趦(nèi)的:

          同(一)內(nèi)的相關資料不變,但是必須本人同去勞動行政部門辦理備案。

          三、 辦理地點:

          西夏區(qū)在西夏政務大廳勞動合同備案窗口辦理(電話:0951-2078033)

          篇二:勞動合同簽訂、解除備案程序

          一、與職工簽訂勞動合同并備案

          各企業(yè)在一個月之內(nèi),將本企業(yè)沒有簽訂勞動合同的職工全部簽訂勞動合同,勞動合同沒有備案的應當?shù)綐妨晔腥肆Y源和社會保障局辦理勞動合同備案手續(xù)。

          二、程序和內(nèi)容

         。ㄒ唬┬抡杏寐毠ず炗唲趧雍贤蛘呃m(xù)訂勞動合同的備案程序

          用人單位新招用職工簽訂勞動合同或與職工續(xù)訂勞動合同的,應自招用或與職工續(xù)簽勞動合同之日起30日內(nèi),到樂陵市人力資源和社會保障行政部門辦理勞動合同備案手續(xù)。

          備案時,用人單位須提交以下材料:

          1、《招用職工勞動合同備案花名冊》一式兩份(見附件

          1);

          2、與原單位解除或終止勞動合同證明書一份(勞動者更換工作單位的);

          3、已簽訂的《勞動合同書》;

          4、新成立的用人單位還需提供營業(yè)執(zhí)照(副本)、組織機構代碼證、法定代表人(主要負責人)身份證復印件。

         。ǘ┙獬、終止職工勞動合同的備案程序

          用人單位與職工解除或終止勞動合同的,應在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)辦理勞動合同備案手續(xù)。

          備案時,用人單位須提交以下材料:

          1、職工身份證復印件;

          2、《勞動合同書》;

          3、《解除或終止勞動合同職工備案花名冊》(見附件2)一式兩份;

          4、勞動關系雙方簽字的解除、終止勞動合同證明書(見附件3)一式三份。

          (三)其他情況的備案程序

          用人單位名稱、單位性質(zhì)發(fā)生變更后,應在30日內(nèi)到樂陵市人力資源和社會保障行政部門辦理勞動合同備案變更手續(xù)。用人單位注銷后,應在7日內(nèi)辦理勞動合同備案注銷手續(xù)。

          備案時,用人單位須提交以下材料:

          1、用人單位名稱變更后的營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件;

          2、組織機構代碼證變更后的復印件;

          3、宣布注銷用人單位的文件、法院宣布破產(chǎn)或者終結公告,工商部門注銷登記證明。

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