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      • 注意!這十個(gè)錯(cuò)誤讓求職者一直找不到工作

        時(shí)間:2022-06-29 08:52:48 品才頭條 我要投稿
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        注意!這十個(gè)錯(cuò)誤讓求職者一直找不到工作

          在求職過程中的一些失誤,會讓求職者失去一份好的工作機(jī)會。在求職都時(shí)候,如果想要順利找份一份好工作,那么就要避免一些常見的錯(cuò)誤,這樣才能讓你輕松打敗你的競爭對手,獲得一份好工作。

        注意!這十個(gè)錯(cuò)誤讓求職者一直找不到工作

          1、沒有好好準(zhǔn)備求職信

          90%的求職者喜歡用同樣的求職信發(fā)給不同的公司,無重點(diǎn)重復(fù)他們簡歷上的內(nèi)容。求職信是招聘者閱讀的第一個(gè)關(guān)于求職者信息的文件,是求職者第一個(gè)形象的建立,這要求求職信務(wù)必脫穎而出才能獲得面試的機(jī)會。在寫求職信的時(shí)候,要追求簡潔,但是也不能單調(diào)乏味。求職者應(yīng)該利用公司的網(wǎng)站來及時(shí)搜索正在發(fā)生的事情,尋找是否有涉及自己的職業(yè)和求職信方向的內(nèi)容,然后才能更好地寫求職信。

          2、簡歷內(nèi)容沒有明確指向

          每個(gè)人的簡歷都應(yīng)該為你應(yīng)聘的崗位量身定制,而不是千篇一律,毫無新意。在篩選求職者信息的過程中的讓HR最棘手的事情就是求職信中的資料內(nèi)容與公司職位標(biāo)準(zhǔn)要求不符合,明明是來應(yīng)聘程序員,可是簡歷上所寫的都是做銷售,文員什么的經(jīng)歷,這樣的建立沒有明確的指向,會讓HR直接淘汰掉。

          3、面試之前沒有提前做好準(zhǔn)備

          當(dāng)HR邀約面試了,那么你就要好好做好準(zhǔn)備了,你應(yīng)該思考你那天應(yīng)該穿什么衣服,帶什么東西,坐什么車去,還要思考自己面試時(shí)一些常見的問題應(yīng)該怎么回答。一個(gè)應(yīng)聘者通常犯的錯(cuò)誤也許就是在面試之前缺乏對公司的了解,沒有做好提前的準(zhǔn)備功課,沒有做好準(zhǔn)備,會讓你在面試的時(shí)候,表現(xiàn)得很糟糕,要記住,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。

          4、撒謊

          要記住,無論去什么企業(yè)面試,一定不能撒謊,撒謊是面試的大忌,很多人為了把自己的能力說得好一點(diǎn),經(jīng)常喜歡撒謊,但是撒謊的人最終都不會有好結(jié)局的。面試官都十分有經(jīng)驗(yàn),他們能夠一秒洞穿謊言,要是被面試官抓到破綻,讓你現(xiàn)出撒謊的原形,那么你就無地自容了。

          5、抨擊你以前的公司或老板

          即便離開了以前的公司,但是也要懂得好聚好散,不要在面試的時(shí)候,抨擊你以前的公司或老板,這種行為實(shí)在太沒道德。你要記住此時(shí)面試官正在觀察你的一言一行并在考慮是否錄用你,你的言語如果流露出對之前公司或老板的不屑,那么會給面試官留下很糟糕的印象,記住一定要收斂你的言語。

          6、行為粗魯

          在面試的全程中,一定都要約束好自己的行為,一定要避免粗魯?shù)男袨椤Mǔ,在面試的時(shí)候,避免在談到敏感話題時(shí)發(fā)笑和意識到要多對面試官友好一些:這些就是基本的禮貌和友善。一定不能在面試的時(shí)候放肆地大笑,也不能有拍桌子這樣的行為,行為粗魯會讓人感覺你是一個(gè)很糟糕的人。

          7、顯得過于緊張或自負(fù)

          在面試的時(shí)候,緊張或者自負(fù)都會讓面試官反感。雖然很多人在面試的時(shí)候都會緊張,但是一定要調(diào)整好自己,在面試的時(shí)候,表現(xiàn)從容一點(diǎn)。自負(fù)的人也要收斂,即使真的能力很差,也沒必要過于自負(fù),人家可還沒有錄取你呢。

          8、眼光只限于關(guān)注職業(yè)起薪

          大部分人工作都是直接奔著底薪去的,但是如果眼光只限于關(guān)注職業(yè)起薪,會讓HR覺得你這個(gè)人在工作上十分不可靠,求職者應(yīng)該懂得看向未來,而不是被當(dāng)下的薪水蒙蔽了雙眼,這樣顯得過于利益化。求職者應(yīng)該多多關(guān)注公司是否為員工的職業(yè)生涯提供更好的發(fā)展機(jī)會,而不是當(dāng)下的職業(yè)起薪。

          9、給面試官的第一印象不深

          不管你面試是多么努力,但是“不雇你”的決定卻通常是在第一印象的接觸時(shí)就決定了的。假如你給別人留下的第一印象非常深刻,面試者通常會忽略你的一些不怎么完美的答案。

          10、沒有意識到自己得罪人

          很多時(shí)候,你得罪人都是在自己完全不知情的情況下,在面試的時(shí)候,沒有人會希望在這樣的場合去得罪人,因此要學(xué)會謹(jǐn)言慎行,在面試官提問比較敏感的話題時(shí),要三思而后答,不能腦子里有什么想法,就毫無遮攔的說出來。

          /結(jié)束語/

          上面這10個(gè)求職錯(cuò)誤,大家一定要在求職的時(shí)候避免哦,祝大家求職成功。

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