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      • 五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么交

        時(shí)間:2022-06-30 03:35:50 五險(xiǎn)一金 我要投稿
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        五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么交

          五險(xiǎn)一金怎么交?相信有很多人都有這個(gè)疑問,很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金的概念十分模糊。下面就跟小編一起來看一下五險(xiǎn)一金怎么交吧,歡迎閱讀參考!

        五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么交

          五險(xiǎn)一金怎么交?企事業(yè)單位必須為自己的員工交納了五險(xiǎn)一金。因?yàn)閲?guó)家法律規(guī)定每位員工都必須享有企事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金福利,否則這樣的企業(yè)就是違法的。那么怎么交納五險(xiǎn)一金呢?其實(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人共同按比例交納的,而生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。所以,我們的工資被扣除的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的一部分費(fèi)用,當(dāng)然還有住房公積金。扣除比例如下所示:

          一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

          養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

          二、醫(yī)療保險(xiǎn)

          醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。

          三、失業(yè)保險(xiǎn)

          失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。

          四、工傷保險(xiǎn)

          單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。

          五、生育保險(xiǎn)

          單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

          六、住房公積金

          公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

          個(gè)人怎么辦理及繳納五險(xiǎn)一金?

          1、辭職后,自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種,其余自行不可繳納。

          2、辭職后,自己可不繳納保險(xiǎn),待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳,且自行繳納不劃算。

          3、若您要生育,報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個(gè)月)才可報(bào)銷,中間不可間斷或更換公司。

          具體流程如下:

         、偬崆耙恢芑蛞粋(gè)月就可以離職,交接工作事務(wù);

         、陔x職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動(dòng)解除合同”;

         、勰没刈约骸皠趧(dòng)手冊(cè)”、“社保保險(xiǎn)卡”自己妥善保管好;

         、芟聜(gè)月自己五險(xiǎn)一金就停掉了,可以去轄區(qū)社區(qū)、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿一年;

          ⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管,根據(jù)自己情況繳納社保及養(yǎng)老等;

         、拮约豪U納屬于靈活性社保、養(yǎng)老和企業(yè)繳納完全不一樣;

         、呷绻k理先去社保局/中心辦理業(yè)務(wù),簽訂托管協(xié)議服務(wù),填寫個(gè)人檔案及個(gè)人信息,再去江蘇銀行辦理開戶養(yǎng)老存折,每月25號(hào)之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個(gè)人滯納金。

         、嗵峁┎牧嫌羞@些:個(gè)人身份證(原件二代)勞動(dòng)手冊(cè)、社?、社保轉(zhuǎn)移單、原單位的離職報(bào)告證明等相關(guān)資料。

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