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一頓飯就能看清人品，聰明的老板都是這樣招員工的
飯桌見人品，我們國家一直以來都有這么個說法。
一起吃飯，很多細節(jié)都能暴露你原本的面目。
看一個人是否有修養(yǎng)，從你吃飯的樣子里就可以知道。
一個人的吃相可以看出背后家庭的家教，也可以反映出你生活中很多的行為。
職場上有這樣一個故事，老板通過一頓飯決定了招誰做員工，今天我們就來看看吧!
有一天，某企業(yè)老板請客人吃飯，叫了兩個新來公司實習(xí)的大學(xué)生陪同。客人是南方人，吃菜的口味比較清淡，所以老板點的菜都比較符合客人的口味，但新來的兩個大學(xué)生都是四川人，喜歡吃辣的，于是就不斷地抱怨著沒有他們喜歡吃的菜。老板心中雖然不高興，但也不好發(fā)作，就又點了兩道辣一點的菜。
結(jié)果這兩道菜上來以后，就被這兩個大學(xué)生放在自己面前，自顧自地邊吃邊聊天，完全忽略了老板和客人。吃完還不忘贊嘆道〝就只有兩個菜吃起來還不錯〞�；毓竞罄习鍥]作任何解釋，就立即將這兩個大學(xué)實習(xí)生解雇了。
有段時間，某大型企業(yè)為了招聘一名后勤部長，經(jīng)過一番海選，筆試面試之后，確定下來十個人進行最后的篩選。公司把這十個人同時請到公司，主考官隨意與大家閑聊了一會，就提議請大家一起吃飯。
吃完飯后主考官突然宣布面試結(jié)束，后勤部長的人選已經(jīng)確定下來了。誰也沒有想到最后一場面試居然是吃飯，而且是吃自助餐，等大家明白過來時，后勤部長的人選已經(jīng)確定下來了，就是那個吃多少取多少，連最后一點湯汁都倒到粥里喝掉的那個面試者。
某學(xué)校學(xué)霸劉葉去應(yīng)聘某世界500強的企業(yè)，因成績及各項表現(xiàn)突出，順利受邀參加公司高管在座的面試飯局。席間，他自覺言行舉止相當?shù)皿w，可是，應(yīng)聘成功的卻不是他。劉葉很生氣，覺得背后一定有黑幕。
最終，招聘部門告訴小明，他確實能力超群，之所以被高管篩掉原因是，在那個最終環(huán)節(jié)的面試飯局上，他從來沒有對任何一名服務(wù)員表示過感謝。
用餐禁忌
1.用餐時不要舔筷子，不要手握筷子在餐桌上亂尋;不要扒拉菜、挑揀菜;別人夾菜時，不要跨過別人去夾菜;不要把筷子插在飯菜上。
2.打噴嚏時要用餐巾掩口并轉(zhuǎn)向無人處�？梢越ㄗh別人品嘗你認為美味的菜肴，但不要套近乎、擅作主張，用自己的筷子為別人夾菜。
3.用餐時要由尊者先動碗筷，再餓也不要先夾菜。
4.吐出的魚刺、骨頭、菜渣，用筷子或紙巾接出來，不能直接吐到桌面上。
5.飯席間打嗝非常不禮貌，若無法控制，可以喝水使癥狀減輕或者先移步到室外或者洗手間休息片刻。
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