校園招聘注意事項(xiàng)-注意細(xì)節(jié)-切記海投

從十月中下旬開始，校園招聘已經(jīng)提前進(jìn)入“密集期”。

海投簡歷成功率低

“想進(jìn)入大企業(yè)、名企不是件容易的事!因此要采取全面撒網(wǎng)，重點(diǎn)捕撈的方式搶占機(jī)會�！惫ど檀髮W(xué)新聞專業(yè)的小李告訴記者，與往年不同的是，今年企業(yè)進(jìn)校時(shí)間都有所提前，近兩月來，他和小伙伴們每天都在跟蹤企業(yè)的校招動態(tài)，海投了幾十份簡歷，但最終只獲得了三次復(fù)試機(jī)會。

對此，校園事業(yè)部總經(jīng)理馬慧南認(rèn)為，盲目“海投”簡歷的做法不可取。因?yàn)�，企業(yè)要找的是和自己最匹配的人，如果求職者以不變應(yīng)萬變，拿著同一個(gè)版本的簡歷“海投”，不可能體現(xiàn)出自己的 “專業(yè)性”和“專一性”，往往在簡歷篩選初期就被“篩”掉了。所以，對于畢業(yè)生來說，找準(zhǔn)自己的定位、方向、目標(biāo)，才是最重要的。提供校招高峰關(guān)注細(xì)節(jié)業(yè)內(nèi)人士表示，尚未走出校門的大學(xué)生很難把握職場之道，因此平時(shí)要注意積累相關(guān)的知識、技巧，并及時(shí)掌握企業(yè)的招聘動向。目前，像等大型招聘網(wǎng)站都開設(shè)了“校招通關(guān)”等欄目，畢業(yè)生可以多關(guān)注，從中汲取有益的信息。更多詳情

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