- 相關(guān)推薦
時(shí)間管理中的十五個(gè)法則
法則一:制定時(shí)間管理計(jì)劃
、儆(jì)劃每月、每周、每日的行程表,在計(jì)劃上所花的每件事將在實(shí)際操作中節(jié)省至少3個(gè)小時(shí),而且效果會(huì)更好。
②設(shè)定每項(xiàng)活動(dòng)的完成期限或跟進(jìn)日期。
③制定應(yīng)急措施,幫助應(yīng)付意外情況。
法則二:養(yǎng)成快速的節(jié)奏感:不僅提高效率,節(jié)約時(shí)間,也能給人以良好的作風(fēng)印象。
法則三:學(xué)會(huì)授權(quán)。
法則四:高效的會(huì)議技巧。
法則五:養(yǎng)成整潔、有條理的習(xí)慣。
、贀(jù)統(tǒng)計(jì),一般公司職員每年要把6周時(shí)間浪費(fèi)在尋找亂堆亂放的東西上面。
、诒3肿烂嬲麧,桌面上只放當(dāng)天要用的文件和物品,其他所有文件,物品按固定位置存放,要用時(shí)才拿出來。
、劢⒘己玫奈臅鴻n案系統(tǒng),方便存檔及查閱。
法則六:專心致志,有始有終。
、俨灰屚蝗欢鴣淼南敕、主意,影響手頭上的工作,應(yīng)把它記錄下來,在方便的時(shí)候再考慮。
、诒M量完成一項(xiàng)工作才開始另一項(xiàng),切忌有頭無尾。
需時(shí)較長的重要項(xiàng)目,應(yīng)安排大塊完整的時(shí)間,避免時(shí)斷時(shí)續(xù)的工作方式。一是停頓下來費(fèi)時(shí),二是重新工作時(shí),還需要花時(shí)間來調(diào)整情緒、思路和狀態(tài),才能在停頓的地方接下去干。
法則七:簡化工作流程。
①消除不必要的任務(wù)或步驟。
②合并某些任務(wù)或步驟。
、弁竭M(jìn)行兩項(xiàng)或更多的任務(wù)或步驟。
④將任務(wù)或步驟進(jìn)一步細(xì)分。
、葜匦掳才殴ぷ髁鞒,使用更有效的工作方法。
法則八:一次做好,次次做好。
、偎形募①Y料只經(jīng)手一次便處理好,可以采取以下行動(dòng)之一:
A、歸檔 B、執(zhí)行 C、傳閱 D、廢棄
、谇杏涢喿x后不做處理,留待下次再閱讀、再處理的重復(fù)工作。
、郾WC工作的質(zhì)量,避免返工帶來的浪費(fèi)。
法則九:克服拖延、現(xiàn)在就做。
①"人并不是因?yàn)榕艿貌豢於s不上火車的,而是因?yàn)槌霭l(fā)晚了才趕不上的。"
、趹(yīng)做而未做的事務(wù)不斷給人壓迫感,拖延者心頭不空,因而時(shí)常感到時(shí)間的壓力,使人心力交瘁,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。
③克服拖延的技巧,設(shè)定完成日期,制定具體的計(jì)劃。
、馨才鸥M(jìn),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)。
法則十:當(dāng)日事當(dāng)日畢。
制定每日的工作時(shí)間表,每天都將目標(biāo)、結(jié)果日清日新。
法則十一:善用零散時(shí)間。
①滴水成河,用"分鐘"來計(jì)算時(shí)間的人,比用"小時(shí)"來計(jì)算的時(shí)間的人,時(shí)間多59倍。
、诹闵⒌臅r(shí)間可用來從事零碎的工作。(名人名言 ))例如坐車、等人時(shí),就可以學(xué)習(xí)、思考、閱讀、更新工作日程、簡短地計(jì)劃下一個(gè)行動(dòng)等等。
、蹧]有利用不了的時(shí)間,只有自己不利用的時(shí)間。
法則十二:利用節(jié)省時(shí)間的工具。
、匐娫挕㈦娮余]件、傳真、語音系統(tǒng)、電腦等。
、谑褂秒娫挄r(shí)應(yīng)開門見山,長話短說;打電話前應(yīng)先列出講話要點(diǎn),以免遺漏。
、坌枰蛞粋(gè)以上的人傳遞信息時(shí),應(yīng)采用電子郵件,以避免重復(fù)浪費(fèi)時(shí)間。
、芴岣呤褂萌粘k娔X軟件的技巧。
法則十三:高效的閱讀法。
、儆心康牡亻喿x。
、诳焖俾宰x和重點(diǎn)詳讀相結(jié)合。
、蹥w納要點(diǎn),在書上標(biāo)記或記筆記。
④切忌逐字閱讀。
、莺喕k公室的傳閱資料。
法則十四:高質(zhì)高效的睡眠。
、倥囵B(yǎng)隨時(shí)隨地入睡的能力。
②注重睡眠質(zhì)量,不要只注重時(shí)間長短。
③利用白天瞬間睡眠,保持旺盛精力。
、苄睦碛(xùn)練,自我暗示與身心放松。
法則十五:終生學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)提高本身的技能是提高效率的捷徑。
、匍L期自學(xué),定期參加各種研討會(huì)。
、诙喾矫嫠鸭c專業(yè)有關(guān)的信息,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)
、垧B(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
時(shí)間管理是一種習(xí)慣,也是一種心態(tài)。舉凡有成就的管理人都有四個(gè)共通的特性,即①明確的目標(biāo),②積極的態(tài)度,③自我激勵(lì),④良好的時(shí)間管理。做好時(shí)間管理,亦就是做對(duì)的事情,把事情做對(duì)。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與管理者,要把時(shí)間管理好,就是要堅(jiān)持你的既定目標(biāo),永不放棄。
【時(shí)間管理中的十五個(gè)法則】相關(guān)文章:
職場法則:職場攻略“88”法則07-11
職場法則:職場的100條法則07-11
[時(shí)間管理案例]時(shí)間管理網(wǎng)03-25
「職場法則」辦公室笨小孩法則07-11
職場生存法則07-11
職場經(jīng)典生存法則07-12
職場的法則與技巧03-24
職場的生存法則07-16
面試最難回答的二十五個(gè)問題07-13