請問公司試用期為六個月符合勞動法嗎?

我所在的一個外資公司,工程師試用期為六個月,技術(shù)員為三個月,問老板為什么要六個月,回答的工程師在三個月看不出成績.后來我發(fā)現(xiàn)公司給我們簽的合同上寫的是三個月(合同是由上海市外服提供的),但公司內(nèi)部規(guī)定是六個月,這樣是不是符合勞動法?那我要提出辭工是不是在這六個月內(nèi)隨時提出都可以走人,不用提前一個月申請?

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