廠里無按勞動法規(guī)定支付我節(jié)假日的錢可追討嗎？

我2003年進廠做保安，廠里沒有按勞動法規(guī)定支付我節(jié)假日的錢，已經(jīng)有八年，請問這錢還能不能拿到，經(jīng)協(xié)商廠里只同意支付五千元，請問合理嗎。

【廠里無按勞動法規(guī)定支付我節(jié)假日的錢可追討嗎？】相關(guān)文章：

《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

重陽是法定節(jié)假日嗎09-27

國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04

重陽是法定節(jié)假日嗎(精品)08-02

重陽是法定節(jié)假日嗎2篇09-27

空腹可以做無氧運動嗎05-30

勞動法中規(guī)定的：試用期工資應是正式工資的80%04-20

無氧運動消耗熱量嗎03-30

支付信托報酬支付協(xié)議10-25

支付公司移動支付宣傳語02-15