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某員工工傷治療期間勞動(dòng)合同到期可以解除嗎？
討論題：某員工工傷（后被鑒定為8級(jí)），工傷治療期間勞動(dòng)合同到期，用人單位是否需要等到治療終結(jié)后再終止勞動(dòng)合同？？
某律師分析結(jié)果：
患病和非工傷治療期間勞動(dòng)合同期滿才需要順延。工傷的話要分情況：1-4級(jí)是不能終止的，5-10級(jí)可以在期滿立即終止，無需順延
《工傷保險(xiǎn)條例》是有明確規(guī)定的，上訴也沒用，東莞中院也有這樣的實(shí)際案例。
順延的情況只是患病而不是工傷
親們，你怎么看？？？
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