需要提前多久辭職？

我在單位工作才1個多月。第一個月為試用期。我現(xiàn)在想辭職。單位和我之間沒有簽訂任何勞動合同。當(dāng)時在貼的招聘廣告上注明了試用期為第一個月。
我的問題是：1.如果我現(xiàn)在已經(jīng)不是在試用期而是正式錄用了，那么我要提前多久通知單位辭職的事？
2.我和單位之間沒有簽訂任何勞動合同，那么如果公司要求要提前一個月通知辭職的話，我只提前一個星期就辭職算不算違約?
3.像我這種情況要辭職的話，應(yīng)該要提前多久辭職？
請求專業(yè)法律人士幫我解答。很急！謝謝！