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辭職后請(qǐng)半個(gè)月病假，單位要在勞動(dòng)手冊(cè)上留不良記錄！
我2月4日向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，做的是客服，提出辭職時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明過(guò)我有咽喉炎喉嚨有炎癥，電話(huà)接的多就喉嚨痛，所以想早點(diǎn)讓單位批復(fù)，也跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了最多就做到過(guò)完年之后我會(huì)請(qǐng)病假一直到結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)那時(shí)候也沒(méi)說(shuō)什么，書(shū)面批復(fù)下來(lái)讓我做到2月28號(hào)。我從2月4號(hào)到16號(hào)過(guò)年期間一直上班，今天打電話(huà)請(qǐng)病假說(shuō)請(qǐng)到28號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)你這樣不行的怎么能不來(lái)上班，你這樣做我們是要在你勞動(dòng)手冊(cè)上留一點(diǎn)東西的你自己看著辦。我聽(tīng)他這么一說(shuō)心都涼了，我能上班會(huì)提出辭職嗎，就是喉嚨不好才想早點(diǎn)離開(kāi)也和他們說(shuō)了早點(diǎn)批我走是他們一定要留我到28號(hào)，大家知道做客服的不存在什么工作交接問(wèn)題。之前幾個(gè)辭職的也都是提出報(bào)告直接請(qǐng)一個(gè)月病假，他們提到過(guò)你們一個(gè)兩個(gè)都這樣怎么行，難道是想殺雞儆猴給想辭職的人看？
我請(qǐng)病假都是到正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具病假證明，想問(wèn)用人單位有權(quán)不經(jīng)過(guò)我同意在我的勞動(dòng)手冊(cè)上留不良記錄嗎？如果他們寫(xiě)了些不好的話(huà)我該怎么提出申訴？
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引用第5樓facetofate于2013-02-16 18:36發(fā)表的：
沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)勞動(dòng)手冊(cè)這個(gè)東東！
如果話(huà)說(shuō)開(kāi)了，你就和你們領(lǐng)導(dǎo)攤牌好了！你和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“我是做客服的，長(zhǎng)時(shí)間的工作才導(dǎo)致了現(xiàn)在的咽喉炎，這個(gè)屬于職業(yè)病范疇！單位如果不同意我現(xiàn)在請(qǐng)病假的話(huà)，那么我就去職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定，到時(shí)候單位可能會(huì)得不償失的。再則，我現(xiàn)在的病情嚴(yán)重影響到我的健康，如果去醫(yī)院檢查屬實(shí)，出具病休證明的話(huà)，我休上3個(gè)月，公司還得付我工資。既然之前同事在離職前都有請(qǐng)病假的先例，也希望您能夠一視同仁，況且春節(jié)這段時(shí)間我也一直帶病堅(jiān)守崗位，希望大家能夠好聚好散，您說(shuō)呢！”
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