未續(xù)簽勞動合同辭職有補償嗎

我是2008年12月15日入職學校管理膳食的工作，第一次簽的勞動合同是到2009年的8月31日止的，2009年9月1日簽了一個3年的合同到2012年的8月31日止。但2012年的8月31日到現(xiàn)在2013年1月5日公司沒有跟我續(xù)簽合同，現(xiàn)在讓我調(diào)崗到清潔部做領班  ，我沒有同意，我現(xiàn)在已經(jīng)是學校副主任級的了。公司現(xiàn)在應該是變相叫我離職的了，處理，應該做才能維護我正當?shù)臋?quán)益？

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