辭職時(shí)公司要求我退回工資、社保及開年紅包

本人在一家國企上班，職位是駐外的，這個(gè)月發(fā)了一個(gè)月的工資（此單位是發(fā)當(dāng)月的工資的），年后回公司的時(shí)候 發(fā)了300塊錢的開年紅包、80塊錢的營養(yǎng)費(fèi) 以及當(dāng)月1300多的基本工資。
由于自己想好了 年后辭職，所以年后上班就沒去 外地駐外，今天向公司提出辭職，結(jié)果 人事主管說 要我 賠償300的開年紅包 80的營養(yǎng)費(fèi) 已經(jīng) 這半個(gè)月的工資，理由是我這半個(gè)月沒有在自己的工作崗位上，除此之外 還要我賠償 下個(gè)月的五險(xiǎn)一金（理由是 公司 前兩天已經(jīng)把 我下個(gè)月的 五險(xiǎn)一金 交上去了）。照他們這樣算下來 那我辭職 還得 自己 陪公司 將近2000塊錢。
請(qǐng)問這種情況 合法不？

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