有沒有什么好的方法能做好離職運(yùn)維人員的交接？

公司上一次的運(yùn)維人員離職時(shí)候交接沒有做好，新來花了三個(gè)月才熟悉公司的狀況，導(dǎo)致公司的損失好大。問一下有沒有什么好的方法能夠做好離職運(yùn)維人員的交接工作？

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