轉(zhuǎn)正工資比入職時(shí)談的低很多，提出辭職，公司是否應(yīng)給予我補(bǔ)償？

我去年10月24日入職，試用期3個(gè)月。但是現(xiàn)在在公司已經(jīng)呆了將近7個(gè)月了，公司沒有給予轉(zhuǎn)正，也沒有簽合同。好不容易交了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，工資卻比原來入職時(shí)談的低很多，我提出離職。請(qǐng)問此事我是否可以要求公司給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

[轉(zhuǎn)正工資比入職時(shí)談的低很多，提出辭職，公司是否應(yīng)給予我補(bǔ)償？]相關(guān)文章：

1.新員工入職離職手續(xù)怎么辦理?

【轉(zhuǎn)正工資比入職時(shí)談的低很多，提出辭職，公司是否應(yīng)給予我補(bǔ)償？】相關(guān)文章：

我是否可以要求加班工資補(bǔ)償?07-10

要轉(zhuǎn)正了，公司以給不了之前談的工資要求主動(dòng)辭職？07-12

公司突然提出讓我離職，我可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？07-11

入職培訓(xùn)工資問題07-11

公司未能按面試時(shí)說的工資待遇給予我，怎樣寫辭職報(bào)告？07-12

公司入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書07-02

公司新員工入職轉(zhuǎn)正總結(jié)04-18

面試時(shí)，如何與HR談工資？07-11

向公司提出申請(qǐng)，公司不批我辭職！不給我工資怎么辦？07-12

簽定了勞動(dòng)合同，但發(fā)工資時(shí)和當(dāng)面談的不一樣？提出辭職可補(bǔ)償？07-11