- 相關(guān)推薦
太平洋保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)員工收取押金3000合理嗎？
太平洋保險(xiǎn)照片續(xù)期專員，我面試通過了，去公司培訓(xùn)的時(shí)候被告知考取資格證后進(jìn)入公司要收取押金3000作為保密還是什么的，離職的時(shí)候會(huì)退還。我感到非常不合理，不是說行業(yè)內(nèi)收取押金一般是500的嗎？3000是否太夸張，而我還一分錢沒賺取。
還有續(xù)期專員這個(gè)工作到底是怎樣的？要跑業(yè)務(wù)嗎？聽說是屬于外勤的編制，內(nèi)勤的工作。
我已經(jīng)想拒絕這個(gè)工作了，無奈接受了培訓(xùn)，編不出好的理由去拒絕，我是個(gè)軟柿子。求支招。
【太平洋保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)員工收取押金3000合理嗎？】相關(guān)文章：
有些企業(yè)在計(jì)算當(dāng)月工資要收取員工押金07-09
�？诓唤o員工簽勞動(dòng)合同和收取員工押金的企業(yè)07-11
非正式員工辭職能退押金嗎？07-11
員工的工作服在離職時(shí)候要收取費(fèi)用是否合理07-12
試用期員工離職可收取培訓(xùn)費(fèi)嗎？07-12
這樣合理嗎？07-11
另離職后還有工資收取嗎？07-12
工廠里扣押金合法嗎？07-11
請(qǐng)問這合理嗎？07-09