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      • 教你輕松面試的技巧

        時間:2022-07-11 04:19:01 面試 我要投稿
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        教你輕松面試的技巧

        對于即將大學(xué)畢業(yè)的孩子們,找工作是邁入社會的第一步,要找到一個好工作,給公司留下自己的美好印象,那么面試時候就是最好的機會,在面試中我們都會遇到一些看似簡單卻又不知該怎樣完美作答的問題,本文為大家對這類問題進行了整理,希望對大家有所幫助哦!

        教你輕松面試的技巧


        方法/步驟

        1


        首先我們用三個步驟來提示一下你面試前的準(zhǔn)備以及避免犯錯誤的方面:

        第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作文章更重要

        第二步,當(dāng)你確實有弱點時,不要直到面試快結(jié)束時才告知對方,相反,在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。

        第三步,如果你犯了錯誤,不要反應(yīng)過度。實際上,你所犯的錯誤遠(yuǎn)沒有你所想象的那樣引人注意,過度的反應(yīng)或者道歉反而會引起更多的注意。因此,適度地承認(rèn)你犯的錯誤,然后就當(dāng)什么也沒發(fā)生過一樣繼續(xù)進行面試。

        2


        請介紹一下自己:

        思路:

        1、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

        3、條理要清晰,層次要分明。

        4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

        5、表述方式上盡量口語化。




        談?wù)勀愕募彝ィ?/strong>

        思路:

        1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、 簡單地羅列家庭人口。

        3、 宜強調(diào)溫馨和睦的`家庭氛圍。

        4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

        5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

        6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

        7、 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。



        談?wù)勀愕娜秉c:

        思路:

        1、 不宜說自己沒缺點。

        2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

        3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

        4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

        5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。



        談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷:

        思路:

        1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

        2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

        3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

        4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

        5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

        6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

        7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。




        你有什么業(yè)余愛好:

        思路:

        1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

        5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。


        你為什么選擇我們公司:

        思路:

        1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

        2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

        3、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好!

        4、也要對該行業(yè)有個簡單的橫向分析。




        我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/strong>

        思路:

        1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

        2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

        3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”



        你能為我們做什么:

        思路:

        1、 基本原則上“投其所好”。

        2、 回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

        3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。



        怎樣開展工作:

        思路:

        1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

        2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作!

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