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      • 市場營銷總監(jiān)崗位職責

        時間:2022-12-09 14:25:15 市場營銷 我要投稿

        【推薦】市場營銷總監(jiān)崗位職責

          在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的市場營銷總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【推薦】市場營銷總監(jiān)崗位職責

        市場營銷總監(jiān)崗位職責1

          職責:

          1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,明確市場發(fā)展目標和市場定位;

          2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的'香精事業(yè)部運營、業(yè)務方向,領(lǐng)導團隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案;

          3、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

          4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

          5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略級預算。

          6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

          7、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

          8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

          任職資格:

          1、管理、市場營銷專科以上學歷;

          2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;

          3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

        市場營銷總監(jiān)崗位職責2

          1、負責公司市場推廣方案和策略的'制定,并參與公司營銷戰(zhàn)略制定;

          2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成區(qū)域銷售任務;

          3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

          4、參與客戶的談判與成交,組織培訓、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

          5、組織臨床講座及推廣,領(lǐng)導安排的其他工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責3

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的.執(zhí)行;

          2、負責市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)、銷售、客戶管理工作;

          3、與政府主管部門、行業(yè)主管部門和電力部門建立和維護良好的關(guān)系;

          4、開拓、建立、維護與重點客戶的業(yè)務聯(lián)系,提出客戶跟進建議,保持長期的合作關(guān)系;

          5、協(xié)助公司對市場、銷售成本的預算和控制;

          6、負責團隊梯隊建設(shè),帶領(lǐng)銷售團隊積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成客戶的開發(fā)與服務。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責4

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

          2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;

          3、負責制定并組織實施市場,督導檢查市場開發(fā)情況;

          4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;

          5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

          6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

          7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

          8、督導對內(nèi)、對外的.各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算;

          9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

          10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實;

          11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

          12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì);

          13、完成上級委派的其他工作任務。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責5

          職責:

          1、負責項目整體營銷工作,完成銷售任務,控制營銷費用;

          2、參與確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

          3、負責營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

          4、負責銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導;

          5、負責項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

          6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè),30歲以上;

          2、有較豐富的'甲方操盤經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;

          3、熟悉江西市場,有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

          4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責6

          崗位職責:

          1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;

          2、負責公司業(yè)務的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施,協(xié)同銷售一同達成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標;

          3、負責各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達成預定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等);

          4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

          5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

          6、善于玩轉(zhuǎn)微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

          7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度,可捕捉目標消費群心理,精通口碑營銷。

          8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。

          2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗,對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識;

          3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的'原理并具有實操經(jīng)驗;

          5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;

          6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力;

          7、為人正直,有上進心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;

          8、豐厚的業(yè)務提成。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責7

          1、負責長三江地區(qū)客戶關(guān)系的'維護、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理,發(fā)展并維護客戶關(guān)系

          2、根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)查分析,制定市場營銷計劃,推廣新產(chǎn)品,開拓市場渠道;

          3、通過與客戶溝通了解客戶需求,為客戶提供個性化解決方案;

          4、熟悉公司產(chǎn)品,了解客戶需求,積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問題;

          5、完成上級交辦的其他工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責8

          1、負責公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣,執(zhí)行并完成公司制定的`年度區(qū)域營銷計劃。

          2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,不斷提升營銷價值,控制成本,擴大公司業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的快速成長,保證完成年度營銷任務。

          3、有全國渠道招商經(jīng)驗,自有銷售團隊佳,每月執(zhí)行公司的營銷目標。

          4、有駕馭全局的能力,從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處,借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源,制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。

          5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責9

          職責:

          1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理,確保公司營銷推廣的工作正常運行;

          2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的'市場定位提供科學的決策依據(jù);

          3、負責擬定銷售預測及行銷計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

          4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān);

          5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

          任職條件:

          1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè);

          2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有敏銳的市場感知的能力,以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

          4、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責10

          職位描述:

          1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略,掌據(jù)客戶需求,負責公司產(chǎn)品的.流程規(guī)劃,協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求;

          2、做好市場調(diào)研,面向客戶和合作方,為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見;

          3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實施方案;

          4、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,優(yōu)化工作流程,實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工,形成高效團隊。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,5年以上運營類工作經(jīng)驗;

          2、熟悉外貿(mào)工作流程,熟悉國際保理業(yè)務、銀行業(yè)務等金融業(yè)務流程;

          3、英語聽說讀寫能力較強;

          4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉;

          5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力,有管理團隊的能力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責11

          崗位職責:

          1、拓展和維護商務社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

          2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

          3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

          4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;

          5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷

          2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

          3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的'能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

          5、工資=基本工資+提成

        市場營銷總監(jiān)崗位職責12

          市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

          如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

          作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講,營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團隊理解并為之努力。

          毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。

          市場營銷總監(jiān)職責二、帶領(lǐng)一支團隊

          營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團隊的領(lǐng)導人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強,也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚,因為市場變數(shù)很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務,而是想方設(shè)法如何凝聚人心,找出市場突破口。

          短缺經(jīng)濟時代,營銷人往往是機械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了,經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代,產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

          遺憾的是在我們周圍,確實有一部分人,營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站,當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械,他們沒有長遠的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在,在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略,只是一味機械的執(zhí)行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化,從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學量化人才標準,把報酬與績效緊密結(jié)合,同時多做幫教說服工作,平時加強培訓,進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

          市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

          壓任務、壓指標,對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番,而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領(lǐng)導表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑,就會不配合,有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進。因此,如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題,應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況,要心里明朗清楚才行。

          市場營銷總監(jiān)職責四、設(shè)定一個目標

          俗話說,有壓力才有動力。產(chǎn)品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié),都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標,我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標,各項任務的運作才會不偏離航向,并隨時隨地加以修正和改進。因此,根據(jù)目標,對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進程。

          市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

          成功,一定有方法。為什么有的.產(chǎn)品在市場上風聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂,應該站得高,看得遠,面臨同質(zhì)化的競爭對手,你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性,需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強大的競爭對手時,營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

          市場營銷總監(jiān)職責六、總結(jié)一套模式

          在經(jīng)濟過剩時代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細化上大做文章,還是走“技術(shù)+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

          市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

          俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領(lǐng)導的團隊,人都是有惰性的,永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

          市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

          營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知,當接受產(chǎn)品市場推廣時,它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上,一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

          作為營銷總監(jiān),應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責13

          職責:

          1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

          2、配合項目負責人策劃具體活動;

          3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項目相關(guān)文案及與運營模式相符的具體活動等。

          任職資格:

          1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的`溝通協(xié)作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

          2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;

          4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責14

          崗位職責:

          1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

          2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

          3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

          4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

          5.引導和控制市場銷售工作的'方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          任職要求:

          1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規(guī);

          2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

          4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設(shè)能力。

          5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責15

          職責

          1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

          2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;

          3、負責與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務,保證客戶滿意度;

          4、負責產(chǎn)品業(yè)務的開發(fā);

          5、負責部門內(nèi)部各工作的銜接,團隊的.管理。

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷,生物、食品,醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;

          3、有供應商管理,新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

          4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務;

          5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗

          6、熟練使用常用辦公軟件;

          7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先

          8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

          9、有相關(guān)展會經(jīng)驗者佳

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