市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【精】
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的`方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。
2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的'銷售工作;
3、全面負(fù)責(zé)成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
4、組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊;
5、合理分配銷售任務(wù)，考核下屬部門的工作效率;
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作積極主動;
3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔(dān)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并努力完成;
4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費群心理，精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的'原理并具有實操經(jīng)驗；
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4
市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團(tuán)隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團(tuán)隊理解并為之努力。
毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計劃
壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的.真實情況，要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)
俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因為有了目標(biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項任務(wù)的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進(jìn)程。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團(tuán)隊的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險、團(tuán)隊如何提高積極性，需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式
在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度
俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團(tuán)隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌
營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會到當(dāng)團(tuán)隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;
8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;
4.具備良好的.銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;
5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)6
部門名稱：市場部
職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人
直屬上級：總經(jīng)理所屬部門：市場部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定
位，及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場
推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓(xùn)。
◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水：8000元/月+績效獎金
◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強;
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬：市場部經(jīng)理
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接,團(tuán)隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;
3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;
4、能獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的'客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會經(jīng)驗者佳
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;
2、配合項目負(fù)責(zé)人策劃具體活動;
3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的.品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負(fù)責(zé)項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān);
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的.市場感知的能力，以及擅長對市場信息進(jìn)行分析能力整理;
4、掌握先進(jìn)的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；
2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的.優(yōu)化提出可行性意見；
3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團(tuán)隊。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運營類工作經(jīng)驗；
2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；
3、英語聽說讀寫能力較強；
4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；
5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團(tuán)隊的能力。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、規(guī)劃和管理市場活動的'預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、跟進(jìn)營銷策劃推廣方案的.擬定及執(zhí)行情況，并進(jìn)行效果分析。
5、協(xié)助代理商舉辦各種活動。
6、協(xié)助代理商完成銷售任務(wù)，并跟進(jìn)代理商的資金及時回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。
8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設(shè)，提高運營人員的素質(zhì)。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務(wù)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.制定個人及團(tuán)隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團(tuán)隊目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個人、團(tuán)隊及整個校區(qū)的`目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.策劃推廣計劃：聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷，負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項目的策劃、實施，并執(zhí)行效果進(jìn)行及時總結(jié)；
2.制定推廣計劃：制定季度/月度產(chǎn)品推廣計劃，落地實施并及時總結(jié)；
3.規(guī)劃活動支持：負(fù)責(zé)宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規(guī)劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲運、物流等；
4.開展市場調(diào)研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進(jìn)行分析，形成分析報告。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有較強的責(zé)任心，工作積極主動，能承受較大的'工作壓力；
4.具備較好的文案功底，策劃提案能力；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力：能調(diào)動跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；
2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制
3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標(biāo)客戶資料；
4、分析、規(guī)劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；
5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設(shè)計全方位解決方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績；
2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶群；
3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的`人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；
4、很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場，同時能承受壓力；
5、很強的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神。
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