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      • 人事營業(yè)部工作職責(zé)

        時間:2022-12-27 10:27:27 人事 我要投稿
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        人事營業(yè)部工作職責(zé)

        人事營業(yè)部工作職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)前臺值班及客戶來訪咨詢接待指引工作;

        人事營業(yè)部工作職責(zé)

          2、負(fù)責(zé)前臺前臺電話接聽;

          3、負(fù)責(zé)大堂區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查工作;

          4、負(fù)責(zé)大堂便民物品的管理;

          5、負(fù)責(zé)停車場收費(fèi)的`相關(guān)工作:手動開閘核對,捷順對接,月卡充值延期,退費(fèi)核實(shí)、記錄,發(fā)票管理,每日報表核對;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

        人事營業(yè)部工作職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)前臺文員常規(guī)工作(來訪接待、電話轉(zhuǎn)接、茶水服務(wù)、快遞信件收發(fā));

          2、接受客戶咨詢,記錄咨詢、投訴等內(nèi)容,及時梳理反饋

          3、處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,并及時上報

          4、協(xié)助保安門崗做好人員的進(jìn)出管理;

          5、做好現(xiàn)場保潔服務(wù)質(zhì)量的'監(jiān)督

          6、制定會議室環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及檢查制度,保證會議室環(huán)境整潔、舒適

          7、管理所有會議室固定設(shè)備設(shè)施、線路等,通過制定例行檢查、維護(hù)制度,保證會議室設(shè)備設(shè)施隨時能夠正常使用,不影響會議的正常召開

          8、組織各項(xiàng)宣傳活動,并提供必要的宣傳物資(包括但不限于橫幅、宣傳畫、宣傳單、影音品等)

        人事營業(yè)部工作職責(zé)3

          1、熟悉物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度,準(zhǔn)確掌握大廈的結(jié)構(gòu)、布局、功能、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成;租戶的入駐情況,單元號,公司名稱,以方便租戶咨詢;

          2、訪客的.門禁授權(quán)及登記管控工作;

          3、負(fù)責(zé)寫字樓信件、報刊的接收、分放;

          4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計租戶報刊、雜志訂定情況,及時、準(zhǔn)確做好統(tǒng)計匯總表和派發(fā)目錄;

          5、監(jiān)督寫字樓大堂衛(wèi)生及電梯運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時找相關(guān)部門進(jìn)行處理;

          6、完成上級交給的其他工作任務(wù)。

        人事營業(yè)部工作職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)做好寫字樓大堂前臺的接待工作,協(xié)助疏導(dǎo)電梯客流,指引客戶正確使用電梯;

          2、負(fù)責(zé)受理客戶電話、書面及口頭需求事項(xiàng),并對該事項(xiàng)進(jìn)行登記、分類,并向相關(guān)部門進(jìn)行反饋;

          3、負(fù)責(zé)定期聽取客戶的.意見,為提高服務(wù)質(zhì)量提出改善建議;

          4、完成上司交辦的其他工作。

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