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      • 未繳納社保勞動仲裁申請書

        時間:2023-01-14 16:46:43 社保 我要投稿

        未繳納社保勞動仲裁申請書2篇

          我們眼下的社會,申請書起到的作用越來越大,利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編精心整理的未繳納社保勞動仲裁申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        未繳納社保勞動仲裁申請書2篇

        未繳納社保勞動仲裁申請書1

          申請人:__________________

          被申請人:____________

          申請請求:

          1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

          2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

          3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

          4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

          5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。

          6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。

          事實與理由:

          20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的.工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

          綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

        此致

          xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:______________

          ________年______月___日

        未繳納社保勞動仲裁申請書2

          申請人:__________________

          被申請人:__________________

          申請請求:

          1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

          2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

          3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

          4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

          5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元。

          6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

          事實與理由:

          ________年____月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的.上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

        此致

          __________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會  

          申請人:________年____月____日

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